7月18日に発表された第2回の規制更新で、国家警察は移民違反に対する行政制裁手続きの大幅な見直しを公表しました。今回の更新では、中央政府の代表者、警察署長、治安担当国務長官のいずれが、不法滞在から不法就労者の雇用までの案件を開始・解決する権限を持つかが明確に示されています。注目すべきポイントとしては、労働監督局が発見した労働関連の違反は自動的に移民制裁の対象となること、2年以内に繰り返される軽微な違反は「重大」違反に格上げされること、そして解決までの最長期間が6か月に設定され、それを超えると司法上の異議申し立てがない限り手続きは終了することが挙げられます。企業向けには、不法移民の雇用に対する罰金は従業員1人あたり最低1万ユーロからで、最長2年間の公共契約禁止措置が科される可能性があると明記されています。また、不正な入国を助長した個人、例えば虚偽の住居証明書を発行した家主には最大6万ユーロの罰金が科されます。人事部門やグローバルモビリティチームは、特に季節労働者や第三国出身労働者に依存する業界において、採用慣行やサプライヤーチェーンの監査を強化し、法令遵守を徹底する必要があります。この指針は、スペインがより柔軟な居住ルートを模索しつつ、不正行為に対しては厳格な取り締まりを強化する姿勢を示しています。
