دليل العقوبات الجديد يوضح الغرامات والصلاحيات المتعلقة بمخالفات الهجرة في إسبانيا

في تحديث تنظيمي ثانٍ نُشر في 18 يوليو، نشرت الشرطة الوطنية وصفًا محدثًا لإجراءات العقوبات الإدارية المتعلقة بمخالفات الهجرة. يحدد التحديث الجهات المختصة—ممثلو الحكومة المركزية، مفوضو الشرطة أو وزير الدولة للأمن—بفتح وحل القضايا التي تتراوح بين تجاوز مدة الإقامة إلى توظيف العمال غير النظاميين. من بين التوضيحات البارزة: المخالفات العمالية التي تكشفها مفتشية العمل ستؤدي تلقائيًا إلى فرض عقوبات هجرة؛ المخالفات الطفيفة المتكررة خلال فترة عامين ستُصنف ضمن فئة «الخطيرة»؛ وتم تحديد الحد الأقصى لفترة الفصل في القضايا بستة أشهر، بعدها تنتهي الإجراءات ما لم يُقدم طعن قضائي. بالنسبة للشركات، يوضح الدليل أن الغرامات على توظيف المهاجرين غير النظاميين تبدأ من 10,000 يورو لكل موظف، وقد تشمل حظرًا على التعاقدات العامة لمدة تصل إلى عامين. أما الأفراد الذين يُسهلون الدخول غير النظامي—مثل الملاك الذين يصدرون شهادات سكن مزورة—فقد تصل عقوباتهم إلى 60,000 يورو. على فرق الموارد البشرية والتنقل الدولي مراجعة ممارسات التوظيف وسلاسل التوريد لضمان الامتثال، خصوصًا في القطاعات التي تعتمد على العمالة الموسمية أو من دول خارج الاتحاد الأوروبي. تشير هذه التوجيهات إلى تشديد في تطبيق القوانين مع سعي إسبانيا لتحقيق توازن بين مسارات الإقامة المرنة والإجراءات الصارمة ضد الانتهاكات.