Nieuwe sanctiehandleiding verduidelijkt boetes en bevoegdheden bij immigratieovertredingen in Spanje

In een tweede regelgevende update van 18 juli publiceerde de Nationale Politie een herziene beschrijving van de administratieve sanctieprocedure voor immigratieovertredingen. De update geeft aan welke instanties—vertegenwoordigers van de centrale overheid, politiecommissarissen of de Staatssecretaris voor Veiligheid—bevoegd zijn om zaken te starten en af te handelen, variërend van overtijd verblijven tot het in dienst nemen van ongedocumenteerde werknemers. Belangrijke verduidelijkingen zijn onder meer: arbeidsgerelateerde overtredingen die door de Arbeidsinspectie worden vastgesteld, leiden nu automatisch tot een immigratiesanctie; herhaalde kleine overtredingen binnen een periode van twee jaar worden opgewaardeerd naar de ‘ernstige’ categorie; en de maximale afhandeltermijn is vastgesteld op zes maanden, waarna de procedure vervalt tenzij er een gerechtelijk beroep wordt ingesteld. Voor bedrijven specificeert het handboek dat boetes voor het aannemen van onregelmatige migranten beginnen bij €10.000 per werknemer en een verbod op overheidsopdrachten tot twee jaar kunnen omvatten. Personen die onregelmatige binnenkomst faciliteren—zoals verhuurders die valse huisvestingsverklaringen afgeven—kunnen boetes tot €60.000 krijgen. HR- en global-mobility-teams worden geadviseerd hun aanwervingspraktijken en leveranciersketens te controleren om naleving te waarborgen, vooral in sectoren die afhankelijk zijn van seizoensarbeid of arbeidskrachten uit derde landen. De richtlijn wijst op een strengere handhavingspraktijk nu Spanje streeft naar een balans tussen flexibelere verblijfsroutes en strengere maatregelen tegen misbruik.