9月22日、フィナンシャル・タイムズのロンドン本社で開催されたFTロケーションズ・ブリーフィングにて、キプロス国家投資促進機関「インベスト・キプロス」が、ヨーロッパ、中東、アフリカ市場を狙う企業にとって安定した拠点として同島を提案しました。会長のエヴゲニオス・エヴゲニウ氏は、EU加盟、コモンロー制度、拡大する人材プールを、バックオフィスやフィンテック業務の移転先としての主要な魅力として強調しました。MUFGインベスターサービスと決済企業payabl.の事例も紹介され、MUFGはニコシア拠点を4年で350人規模に拡大、payabl.はコンプライアンスとリスク管理機能をキプロスに依存していることが示されました。登壇者は、企業がコスト削減だけでなく、規制の安定性、熟練労働力、タイムゾーンの利点を重視する傾向が強まっており、これはキプロスの強みと合致すると指摘しました。グローバル人材移動や人事担当者にとって、キプロスのメッセージはタイムリーです。高度人材向けの60日間の迅速労働許可ルート、最長3年まで延長可能な12か月のデジタルノマドビザ、法人税率12.5％（2027年までにOECD最低の15％へ段階的に引き上げ予定）などの優遇措置に加え、英語教育環境や40都市への直行便も整い、ダブリンやマルタに代わる有力な拠点となっています。移転コンサルタントによると、政府は2027年第1四半期までに医療検査のアップロードや生体認証予約をe-移民ポータルに統合し、手続きの簡素化を図る計画です。一方で、リマソールの住宅不足は依然として課題であり、来年の賃料上昇率は最大8％を見込むため、企業は予算に織り込む必要があります。インベスト・キプロスは今年後半にドバイとムンバイでもFTロケーションズ形式のイベントを開催し、ファミリーオフィスやテック投資家をターゲットに展開します。この取り組みは、知識経済分野の雇用を倍増させ、地域の本社拠点としての魅力を強化する「ビジョン2035」戦略と連動しています。
