
Lors d'une présentation FT Locations organisée au siège du Financial Times à Londres le 22 septembre, l'agence nationale de promotion des investissements Invest Cyprus a présenté l'île comme une base stable pour les entreprises souhaitant desservir l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique. Le président Evgenios Evgeniou a souligné l'adhésion de Chypre à l'UE, son cadre juridique de common law et son vivier de talents en expansion comme des atouts majeurs pour les entreprises délocalisant leurs opérations back-office et fintech. Des études de cas de MUFG Investor Services et de la société de paiements payabl. ont renforcé ce discours: MUFG a porté son centre de Nicosie à 350 employés en quatre ans, tandis que payabl. s'appuie sur Chypre pour ses fonctions de conformité et de gestion des risques. Les intervenants ont insisté sur le fait que les entreprises privilégient désormais la certitude réglementaire, la main-d'œuvre qualifiée et les avantages liés aux fuseaux horaires plutôt que le simple arbitrage des coûts — une tendance qui joue en faveur de Chypre. Pour les responsables de la mobilité internationale et des ressources humaines, ce message arrive à point nommé. Chypre propose une procédure accélérée de permis de travail de 60 jours pour les travailleurs hautement qualifiés venant de pays tiers, un visa nomade numérique de 12 mois renouvelable jusqu’à trois ans, ainsi qu’un taux d’imposition sur les sociétés de 12,5 % qui ne devrait augmenter que progressivement pour atteindre le minimum de l’OCDE de 15 % en 2027. Associés à un enseignement en anglais et à des liaisons aériennes directes vers 40 grandes villes, ces avantages font de l’île une alternative crédible aux centres établis comme Dublin ou Malte. Les conseillers en relocalisation notent que le gouvernement prévoit de simplifier davantage les procédures d’immigration en intégrant la télétransmission des examens médicaux et la prise de rendez-vous biométriques dans le portail e-migration d’ici le premier trimestre 2027, réduisant ainsi la paperasserie pour les expatriés. Cependant, la pénurie de logements à Limassol reste un frein, et les employeurs sont invités à prévoir une inflation des loyers pouvant atteindre 8 % l’an prochain. Invest Cyprus reproduira le format FT Locations à Dubaï et Mumbai plus tard cette année, ciblant les investisseurs de family offices et du secteur technologique. Cette démarche s’inscrit dans la stratégie « Vision 2035 » de Chypre, qui vise à doubler le nombre d’emplois dans l’économie du savoir et à renforcer l’attractivité de l’île comme hub régional pour les sièges sociaux.
Source : Cyprus Business News (CBN)
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