ビジネス団体、連合政権の移民削減がオーストラリアの技能危機を悪化させると警告

野党リーダーのアンガス・テイラー氏が提案した、オーストラリアの純海外移民（NOM）を2年間で10万人に削減する案は、ビジネス界や高齢者ケア、教育関係団体から即座に反発を受けています。10月7日にABCニュースの取材に応じた連合は、この政策が一部の高齢者ケア分野の一時ビザ保持者に影響を与えることを認めつつも、「移行期間」を設けて影響を緩和すると主張しました。

この政策では、臨時卒業生ビザの廃止、ほとんどのビザ延長申請を海外から行うことの義務化、学生ビザとブリッジングビザの受け入れ数を半減させることが含まれています。オーストラリアビジネス評議会の最高経営責任者ブラン・ブラック氏は、この目標を「底辺への競争」と表現し、成長を阻害し、建設、医療、技術分野の既存の人手不足を悪化させると警鐘を鳴らしました。



ユニバーシティーズ・オーストラリアは、これらの削減が国内の研究資金を支える授業料収入を奪い、オーストラリアの300億ドル規模の国際教育輸出に深刻な打撃を与えると警告しています。独立系エコノミストのソール・エスレイク氏は、財務省のモデルが示すように、労働年齢人口の減少が10年間で最大800億豪ドルの税収減をもたらすため、予算中立との主張に疑問を呈しました。

不動産評議会やマスタービルダーズも同様の懸念を示し、熟練卒業生に対し海外から再申請を強いることは、カナダや英国と比べてオーストラリアの魅力を損なうと指摘しています。企業の人材移動管理者にとって最大の懸念は不確実性であり、卒業生の採用を熟練労働者ビザに切り替えようとする雇用主は、強制的な海外申請やビザの廃止に直面する可能性があります。生産性向上までの時間や人材定着コストが増加し、特に地域の雇用主は深刻な人手不足に苦しむ恐れがあります。

選挙までまだ1年あるものの、連合は詳細な費用見積もりや実施スケジュールを公表しておらず、グローバル人材移動の専門家たちは政治的駆け引きを背景にシナリオプランニングを余儀なくされています。