スイス・英国戦略対話、移動性と相互市場アクセスを再び議題に

スイスと英国は2026年10月16日、ベルンで年次戦略対話を開催し、連邦外務省国務長官アレクサンドル・ファゼル氏と英国下院議員ロード・ウッド・オブ・アンフィールド氏が議長を務めた。会議の公的な焦点は地政学や貿易にあったものの、外交筋によると労働移動や人的交流が議論の核心を占めたという。

背景：ブレグジット以降、スイスと英国の企業は金融、航空サービス、社会保障をカバーする暫定的な協定に依存してきた。2026年7月に署名された近代化された自由貿易協定は現在、批准待ちの状態にあり、交渉チームは並行してコンサルタント、監査人、IT技術者など高度専門職の短期出張を円滑にする「サービス移動」章の策定に取り組んでいる。

主な移動関連の合意事項：
• 両国は、英国とオーストラリアの協定をモデルにした若年層・専門職向け移動制度の検討を加速し、18～35歳の申請者に最大2年間の就労ビザを付与する可能性を示した。
• 建築やエンジニアリングなどの専門資格の相互承認についても検討を約束。これはチューリッヒやロンドンを拠点に地域プロジェクトを展開する多国籍企業から頻繁に要望されている課題だ。
• 2026年1月に発効したベルン金融サービス協定の最初の9か月を振り返り、規制対象のスイス銀行が英国に現地支店を持たずに顧客サービスを提供できる仕組みが既に機能していることを確認した。

ビジネスへの影響：製薬、資産運用、商品取引などスイス・英国両国に拠点を持つ企業は、スタッフの円滑な配置や緊急対応時の手続き簡素化による恩恵を受ける見込み。人事部門は今後の意見募集文書に注目すべきで、社内転勤者向けの試験的な割当枠は早ければ2027年第2四半期に開始される可能性がある。

今後の展開：共同作業部会が2027年3月までに移動に関する付属文書の草案を提出し、自由貿易協定の批准時に署名を目指す。議会は賃金ダンピング防止や社会保障調整の安全策を求めると予想されるが、関係者によればチャネル海峡両岸で実利的な合意への政治的意欲は強いという。