약 200명의 DHL 소속 체크인 및 수하물 처리 직원들이 임금 협상 결렬로 인해 런던 루턴 공항에서 72시간 파업을 이어갔습니다. 이번 파업은 12월 19일부터 22일까지 진행되었으며, 26일부터 29일까지 재개될 예정으로, 연중 가장 바쁜 시기 중 하나에 이지젯 항공편 400여 편과 약 7만 명의 승객에게 영향을 미칠 우려가 있습니다.
이지젯은 관리자와 대체 인력을 투입해 모든 일정을 유지하려 하지만, 승객들은 수하물 접수 대기 시간 증가, 도착 시 수하물 지연, 항공기 회전 시간 지연으로 인한 출발 지연 가능성에 대비해야 합니다. 특히 철도나 버스 등 연결 교통편이 촉박한 여행객은 여유 시간을 충분히 확보할 것을 권고합니다.
![런던 루턴 공항 지상 조업 파업 이틀째, 이지젯 400편 항공편 운항 위기]()
노동조합인 유나이트는 개트윅 공항의 DHL 직원들이 루턴 직원보다 동일 업무에 시간당 약 3파운드 더 받는다며, 4.5% 임금 인상 제안은 물가 상승률을 반영하지 못한다고 주장합니다. 반면 DHL은 자사의 제안이 “공정하며 업계 평균을 상회한다”고 반박했고, 공항 운영 측은 안전과 보안 기준이 훼손되지 않을 것이라고 강조했습니다.
기업 모빌리티 매니저들에게 이번 루턴 공항 파업은 외주 공항 서비스의 취약성을 보여줍니다. 이지젯 항공편은 운항 중이나 지연으로 인해 여행 정책에 반영된 최소 연결 시간 기준이 무효화될 수 있습니다. 휴가 기간 중 출장자가 있는 기업은 가능하면 기내 반입 수하물만 허용하고, 실시간 항공편 상태를 모니터링하며, 상황이 악화될 경우 다른 런던 공항을 통한 우회 경로를 준비할 것을 권장합니다.
이지젯은 관리자와 대체 인력을 투입해 모든 일정을 유지하려 하지만, 승객들은 수하물 접수 대기 시간 증가, 도착 시 수하물 지연, 항공기 회전 시간 지연으로 인한 출발 지연 가능성에 대비해야 합니다. 특히 철도나 버스 등 연결 교통편이 촉박한 여행객은 여유 시간을 충분히 확보할 것을 권고합니다.
노동조합인 유나이트는 개트윅 공항의 DHL 직원들이 루턴 직원보다 동일 업무에 시간당 약 3파운드 더 받는다며, 4.5% 임금 인상 제안은 물가 상승률을 반영하지 못한다고 주장합니다. 반면 DHL은 자사의 제안이 “공정하며 업계 평균을 상회한다”고 반박했고, 공항 운영 측은 안전과 보안 기준이 훼손되지 않을 것이라고 강조했습니다.
기업 모빌리티 매니저들에게 이번 루턴 공항 파업은 외주 공항 서비스의 취약성을 보여줍니다. 이지젯 항공편은 운항 중이나 지연으로 인해 여행 정책에 반영된 최소 연결 시간 기준이 무효화될 수 있습니다. 휴가 기간 중 출장자가 있는 기업은 가능하면 기내 반입 수하물만 허용하고, 실시간 항공편 상태를 모니터링하며, 상황이 악화될 경우 다른 런던 공항을 통한 우회 경로를 준비할 것을 권장합니다.
