Cuộc đình công nhân viên mặt đất tại sân bay London Luton bước sang ngày thứ hai, đe dọa 400 chuyến bay của EasyJet

Khoảng 200 nhân viên làm việc tại DHL phụ trách làm thủ tục và xử lý hành lý tiếp tục đình công 72 giờ tại sân bay London Luton vào thứ Bảy sau khi đàm phán về thỏa thuận lương thất bại. Cuộc đình công diễn ra từ ngày 19 đến 22 tháng 12 và sẽ tiếp tục từ 26 đến 29 tháng 12, đe dọa hơn 400 chuyến bay của EasyJet và khoảng 70.000 hành khách trong một trong những tuần bận rộn nhất trong năm.

EasyJet đã huy động quản lý và nhân viên thuê ngoài để duy trì lịch trình bay đầy đủ, nhưng hành khách được cảnh báo sẽ phải chờ lâu hơn khi làm thủ tục gửi hành lý, nhận hành lý bị trễ khi đến nơi và có thể gặp các chuyến bay khởi hành bị trễ do thời gian quay vòng máy bay kéo dài. Những hành khách có kết nối tàu hỏa hoặc xe buýt chặt chẽ được khuyên nên dự phòng thêm thời gian.



Liên đoàn Unite cho biết nhân viên DHL tại Gatwick nhận lương cao hơn khoảng 3 bảng Anh mỗi giờ so với đồng nghiệp tại Luton với cùng công việc, và cho rằng đề nghị tăng lương 4,5% không theo kịp lạm phát. DHL phản bác rằng đề xuất của họ “công bằng và cao hơn mức trung bình ngành”, trong khi nhà điều hành sân bay khẳng định các tiêu chuẩn an toàn và bảo mật sẽ không bị ảnh hưởng.

Đối với các nhà quản lý di chuyển doanh nghiệp, hành động tại Luton cho thấy sự dễ tổn thương của các dịch vụ sân bay thuê ngoài: dù các chuyến bay EasyJet vẫn hoạt động, các trì hoãn có thể làm mất hiệu lực các giả định về thời gian kết nối tối thiểu trong chính sách đi lại. Các công ty có nhân viên đi công tác trong kỳ nghỉ nên khuyến khích chỉ mang hành lý xách tay khi có thể, theo dõi tình trạng chuyến bay theo thời gian thực và chuẩn bị phương án chuyển hướng qua các sân bay khác ở London nếu tình trạng gián đoạn tăng cao trong tuần tới.