
Environ 200 employés de DHL chargés de l’enregistrement et de la gestion des bagages ont poursuivi samedi une grève de 72 heures à l’aéroport de Londres Luton, après l’échec des négociations sur un accord salarial. Ce mouvement, prévu du 19 au 22 décembre puis du 26 au 29 décembre, menace plus de 400 vols EasyJet et environ 70 000 passagers durant l’une des semaines les plus chargées de l’année.
EasyJet a mobilisé des managers et du personnel intérimaire pour maintenir son programme complet, mais les passagers sont avertis de files d’attente plus longues pour le dépôt des bagages, de retards à la livraison des bagages à l’arrivée et de possibles retards au départ, dus à un allongement des temps de rotation des avions. Les voyageurs avec des correspondances serrées en train ou en autocar sont invités à prévoir des marges supplémentaires.
Le syndicat Unite dénonce un écart salarial d’environ 3 £ de l’heure entre les employés de DHL à Gatwick et ceux de Luton, pour des tâches identiques, et estime que la proposition d’augmentation de 4,5 % ne suit pas l’inflation. DHL réplique que son offre est « juste et supérieure à la moyenne du secteur », tandis que l’exploitant de l’aéroport assure que les normes de sécurité ne seront pas compromises.
Pour les responsables de la mobilité d’entreprise, cette grève illustre la vulnérabilité des services aéroportuaires externalisés: bien que les vols EasyJet soient maintenus, les retards risquent de remettre en cause les temps de correspondance minimaux prévus dans les politiques de voyage. Les entreprises organisant des déplacements pendant les fêtes sont invitées à privilégier les bagages cabine, à suivre en temps réel l’état des vols et à anticiper des itinéraires alternatifs via d’autres aéroports londoniens en cas d’aggravation des perturbations la semaine prochaine.
EasyJet a mobilisé des managers et du personnel intérimaire pour maintenir son programme complet, mais les passagers sont avertis de files d’attente plus longues pour le dépôt des bagages, de retards à la livraison des bagages à l’arrivée et de possibles retards au départ, dus à un allongement des temps de rotation des avions. Les voyageurs avec des correspondances serrées en train ou en autocar sont invités à prévoir des marges supplémentaires.
Le syndicat Unite dénonce un écart salarial d’environ 3 £ de l’heure entre les employés de DHL à Gatwick et ceux de Luton, pour des tâches identiques, et estime que la proposition d’augmentation de 4,5 % ne suit pas l’inflation. DHL réplique que son offre est « juste et supérieure à la moyenne du secteur », tandis que l’exploitant de l’aéroport assure que les normes de sécurité ne seront pas compromises.
Pour les responsables de la mobilité d’entreprise, cette grève illustre la vulnérabilité des services aéroportuaires externalisés: bien que les vols EasyJet soient maintenus, les retards risquent de remettre en cause les temps de correspondance minimaux prévus dans les politiques de voyage. Les entreprises organisant des déplacements pendant les fêtes sont invitées à privilégier les bagages cabine, à suivre en temps réel l’état des vols et à anticiper des itinéraires alternatifs via d’autres aéroports londoniens en cas d’aggravation des perturbations la semaine prochaine.
Source : Euronews Travel / Adept Travel
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