2026년 1월 8일부터 고용주들에게 중요한 새로운 준수 규정이 시행됩니다. 숙련 노동자(Skilled Worker), 고잠재력 개인(HPI), 스케일업(Scale-up) 경로를 통해 처음 신청하는 지원자는 이제 이전 B1 수준에서 상향된 CEFR B2 수준(중상급/A레벨 수준)의 영어 능력을 증명해야 합니다. 지원자는 보안 영어 시험(SELT), 영어로 진행된 학위, 또는 영어권 다수 국가의 시민권을 통해 이 요건을 충족할 수 있습니다.
이 변경 사항은 2025년 10월 변경 성명에서 예고되었으나, 많은 고용주들이 아직 채용 절차를 업데이트하지 않은 상태입니다. 졸업생이나 해외 전근자를 후원하는 인사팀은 지원자가 SELT 시험을 예약하고 통과할 수 있도록 보통 4~6주 정도의 추가 준비 기간을 확보해야 합니다. 이미 영국 내에서 자격 비자로 체류 중인 경우에는 낮은 B1 수준으로 연장이 가능하지만, 신규 채용자나 비자 전환자는 반드시 B2 수준을 충족해야 합니다.
![기술 인력, 스케일업, HPI 비자에 오늘부터 B2 영어 능력 기준 적용 시작]()
이민 변호사들은 거절률이 급증할 수 있다고 경고합니다. 영국 비자 및 이민부(UK Visas & Immigration)는 SELT 참조 번호가 없거나 어느 한 영역이라도 B2 미만 점수일 경우 신청을 거부할 것입니다. 시험 실패 시 후원 증명서(Certificate of Sponsorship)가 취소되어 고용주가 새로운 이민 기술 부담금(Immigration Skills Charge)을 부담해야 합니다.
이 변화는 IT 지원, 실험실 기술자, 주니어 금융직 등 중간 수준 인재에 의존하는 산업에 큰 영향을 미칩니다. 기업들은 다가오는 채용을 점검하고, 지원자가 시험 준비를 하는 동안 원격 근무나 방문자 허가증 같은 임시 조치를 고려해야 합니다. 영향을 받는 직원은 즉시 B2 과정에 등록해야 하며, 일부 시험 센터는 이미 3월까지 만원 상태라고 보고하고 있습니다.
정책 입안자들은 강화된 기준이 직장 내 통합을 돕고 악용을 줄인다고 주장합니다. 반면 비평가들은 영국의 급여 기준이 이미 충분한 영어 능력을 보장하며, 이번 상향 조치가 공인 기관 외에서 영어로 교육받은 비원어민에게 차별적이라고 반박합니다.
이 변경 사항은 2025년 10월 변경 성명에서 예고되었으나, 많은 고용주들이 아직 채용 절차를 업데이트하지 않은 상태입니다. 졸업생이나 해외 전근자를 후원하는 인사팀은 지원자가 SELT 시험을 예약하고 통과할 수 있도록 보통 4~6주 정도의 추가 준비 기간을 확보해야 합니다. 이미 영국 내에서 자격 비자로 체류 중인 경우에는 낮은 B1 수준으로 연장이 가능하지만, 신규 채용자나 비자 전환자는 반드시 B2 수준을 충족해야 합니다.
이민 변호사들은 거절률이 급증할 수 있다고 경고합니다. 영국 비자 및 이민부(UK Visas & Immigration)는 SELT 참조 번호가 없거나 어느 한 영역이라도 B2 미만 점수일 경우 신청을 거부할 것입니다. 시험 실패 시 후원 증명서(Certificate of Sponsorship)가 취소되어 고용주가 새로운 이민 기술 부담금(Immigration Skills Charge)을 부담해야 합니다.
이 변화는 IT 지원, 실험실 기술자, 주니어 금융직 등 중간 수준 인재에 의존하는 산업에 큰 영향을 미칩니다. 기업들은 다가오는 채용을 점검하고, 지원자가 시험 준비를 하는 동안 원격 근무나 방문자 허가증 같은 임시 조치를 고려해야 합니다. 영향을 받는 직원은 즉시 B2 과정에 등록해야 하며, 일부 시험 센터는 이미 3월까지 만원 상태라고 보고하고 있습니다.
정책 입안자들은 강화된 기준이 직장 내 통합을 돕고 악용을 줄인다고 주장합니다. 반면 비평가들은 영국의 급여 기준이 이미 충분한 영어 능력을 보장하며, 이번 상향 조치가 공인 기관 외에서 영어로 교육받은 비원어민에게 차별적이라고 반박합니다.
