브라질 이민 관측소(OBMigra)는 5월 22일, 2026년 예비 수치를 포함한 완전 통합된 RAIS-CTPS-CAGED 데이터 세트를 조용히 공개했다. 이 파일은 법무부 포털을 통해 접근 가능하며, 사회보장 기록(RAIS), 디지털 근로 카드 데이터(CTPS 디지털), 월별 고용 수치(CAGED)를 2011년부터 2026년까지 익명화된 단일 표로 통합했다. 글로벌 인력 이동 전문가들에게 이번 업데이트는 매우 중요하다. 기업들은 이를 통해 올해 현재까지 외국인 근로자의 급여 수준, 계약 기간, 지역별 분포를 이전보다 훨씬 세밀하게 비교 분석할 수 있다. 2026년 초 수치에 따르면 외국인 인재는 상파울루(42%), 리우데자네이루(15%), 미나스제라이스(8%)에 집중되어 있으며, IT 서비스와 재생 에너지가 외국인 채용이 가장 빠르게 성장하는 분야로 나타났다. 이러한 정보는 단기 파견 근로자의 생활비 수당 산정과 정책 설계에 큰 도움이 된다. 브라질 당국은 통합 데이터를 활용해 이민 쿼터를 조정하고, 인력 부족 직종에 대해 거주 허가 신속 처리 여부를 결정한다. OBMigra 관계자에 따르면 7월에 발표될 다음 분기 보고서는 새로운 미시 데이터와 비자 승인 통계를 교차 분석해 VITEM V(근로)와 VITEM XI(연구) 비자 카테고리 조정의 근거 자료를 마련할 예정이다. 고용주들은 국가 이민 위원회 상담 포털을 통해 노동시장 증거를 제출함으로써 이 논의에 영향을 미칠 수 있다. 컴플라이언스 측면에서는 더 풍부해진 데이터 덕분에 감사관들이 비자 허용 활동과 일치하지 않는 외국인 등록 사례 등 이상 징후를 쉽게 발견할 수 있다. 따라서 기업들은 내부 인사 기록을 정부 분류와 대조하고, 표적 점검에 대비해야 한다. 마지막으로 학계와 컨설팅 업계는 2026년 데이터가 일반 통계 소프트웨어와 호환되는 기계 판독 형식으로 제공되어 데이터 정리 시간을 수주 단축할 수 있다는 점을 환영하고 있다. 이번 공개는 브라질이 데이터 기반 행정을 강화하는 움직임을 보여주며, 모빌리티 관리자들에게 전략적 인력 계획을 위한 귀중한 도구를 제공한다.
