สังเกตการณ์การย้ายถิ่นฐานของบราซิล (OBMigra) ได้ปล่อยชุดข้อมูล RAIS-CTPS-CAGED ที่ได้รับการปรับปรุงและประสานงานอย่างเต็มที่อย่างเงียบๆ เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม โดยเพิ่มข้อมูลเบื้องต้นของปี 2026 ลงในฐานข้อมูลไมโครตลาดแรงงานหลักของประเทศ ไฟล์นี้—ซึ่งเข้าถึงได้ผ่านพอร์ทัลของกระทรวงยุติธรรม—รวมบันทึกประกันสังคม (RAIS), ข้อมูลบัตรทำงานดิจิทัล (CTPS Digital) และตัวเลขการจ้างงานรายเดือน (CAGED) ไว้ในตารางที่ไม่ระบุตัวตนเดียวกัน ครอบคลุมตั้งแต่ปี 2011-2026 สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก การอัปเดตนี้มีความสำคัญมาก เพราะช่วยให้บริษัทสามารถเปรียบเทียบระดับเงินเดือน ระยะเวลาสัญญา และการกระจายตัวของแรงงานต่างชาติในแต่ละภูมิภาคด้วยความละเอียดที่ไม่เคยมีมาก่อนสำหรับปีปัจจุบัน ตัวเลขเบื้องต้นของปี 2026 แสดงให้เห็นว่าแรงงานต่างชาติมีความเข้มข้นในเซาเปาโล (42%), ริโอเดจาเนโร (15%) และมินัสเชไรส์ (8%) โดยภาคบริการไอทีและพลังงานทดแทนเป็นภาคที่เติบโตเร็วที่สุดสำหรับการจ้างงานชาวต่างชาติ ข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้ช่วยสนับสนุนการกำหนดค่าใช้จ่ายค่าครองชีพและนโยบายสำหรับการมอบหมายงานระยะสั้นได้อย่างแม่นยำมากขึ้น ทางการบราซิลยังใช้ข้อมูลที่รวมกันนี้ในการปรับโควตาการย้ายถิ่นและตัดสินใจว่าจะเร่งกระบวนการออกใบอนุญาตพักอาศัยในอาชีพที่ขาดแคลนหรือไม่ แหล่งข่าวจาก OBMigra ระบุว่า บุลเลตินรายไตรมาสฉบับถัดไปที่จะออกในเดือนกรกฎาคม จะเชื่อมโยงข้อมูลไมโครใหม่กับสถิติการอนุมัติวีซ่า สร้างฐานข้อมูลเชิงประจักษ์สำหรับการปรับปรุงประเภทวีซ่า VITEM V (ทำงาน) และ VITEM XI (วิจัย) นายจ้างสามารถมีส่วนร่วมในประเด็นนี้โดยส่งหลักฐานตลาดแรงงานผ่านพอร์ทัลการปรึกษาหารือของสภาการย้ายถิ่นแห่งชาติ ในแง่ของการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อมูลที่ละเอียดขึ้นช่วยให้นักตรวจสอบสามารถตรวจจับความผิดปกติ เช่น ชาวต่างชาติที่ลงทะเบียนในภาคส่วนที่ไม่ตรงกับกิจกรรมที่วีซ่าของพวกเขาอนุญาตไว้ได้ง่ายขึ้น ดังนั้นบริษัทจึงควรตรวจสอบข้อมูลภายในฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับการจำแนกของรัฐบาลและเตรียมพร้อมสำหรับการตรวจสอบเฉพาะจุด สุดท้าย นักวิชาการและบริษัทที่ปรึกษาต่างยินดีที่ไฟล์ปี 2026 ถูกจัดส่งในรูปแบบที่เครื่องอ่านได้และเข้ากันได้กับโปรแกรมสถิติทั่วไป ช่วยประหยัดเวลาทำความสะอาดข้อมูลได้หลายสัปดาห์ การปล่อยข้อมูลครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบราซิลในการบริหารจัดการโดยใช้ข้อมูลเป็นฐาน และมอบเครื่องมือที่มีค่าสำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานในการวางแผนกำลังคนเชิงกลยุทธ์
แหล่งที่มา: Portal de Imigração – MJSP
