ブラジル、2026年版RAIS-CTPS-CAGEDマイクロデータセットを公開　外国人労働力の動向に新たな洞察を提供

ブラジル移民観測所（OBMigra）は5月22日、主要な労働市場マイクロデータベースであるRAIS-CTPS-CAGEDの統合データセットを更新し、2026年の暫定数値を追加しました。このファイルは司法省のポータルを通じてアクセス可能で、社会保障記録（RAIS）、デジタル労働カードデータ（CTPSデジタル）、月次雇用数（CAGED）を2011年から2026年までの匿名化された単一テーブルに統合しています。グローバルモビリティの専門家にとって、この更新は重要です。企業は今年度の外国人労働者の給与水準、契約期間、地域別集中度をこれまでにない詳細さで比較・分析できるようになりました。

2026年初期のデータによると、外国人労働者はサンパウロ（42％）、リオデジャネイロ（15％）、ミナスジェライス（8％）に集中しており、ITサービスと再生可能エネルギーが外国人採用で最も成長している分野です。これらの洞察は、短期派遣の生活費手当や政策設計の精度向上に役立ちます。ブラジル当局も統合データを活用し、移民枠の調整や人手不足職種における居住許可の迅速化を検討しています。



OBMigraの関係者によれば、7月に発表予定の次回四半期報告では、新しいマイクロデータとビザ承認統計を照合し、VITEM V（就労）およびVITEM XI（研究）カテゴリーの見直しに向けた根拠資料を作成する予定です。雇用主は国立移民評議会の意見募集ポータルを通じて労働市場の証拠を提出し、この議論に影響を与えることができます。

コンプライアンスの観点からも、詳細なデータにより、ビザで許可された活動と一致しない分野に登録されている外国人などの異常を監査担当者が発見しやすくなります。企業は自社の人事記録を政府の分類と照合し、重点的な検査に備える必要があります。

最後に、学術機関やコンサルタントは、2026年データが一般的な統計ソフトウェアに対応した機械可読形式で提供されることを歓迎しており、データクリーニングにかかる数週間の作業を大幅に削減できます。このリリースは、ブラジルがデータ駆動型ガバナンスを推進していることを示すとともに、モビリティマネージャーにとって戦略的な人材計画の貴重なツールとなっています。