캐나다 이민·난민·시민권부(IRCC)는 앨버타 주의 Advantage Immigration Program(AAIP)이 5월 1일부터 13일까지 네 차례에 걸쳐 주정부 지명 추첨을 실시해 총 1,051명의 후보자에게 캐나다 영주권 신청 다음 단계로 나아갈 기회를 제공했다고 확인했습니다. 5월 24일 발표된 결과에 따르면, 앨버타주는 여전히 긴급한 노동시장 수요를 충족하기 위해 Alberta Opportunity Stream(AOS)에 크게 의존하고 있으며, 이번 달 초청자 중 832명이 건설업부터 첨단 제조업에 이르는 다양한 직종에서 이미 앨버타에서 근무 중인 인력입니다. 나머지 초청은 매우 특정한 인재군을 대상으로 했습니다. 주정부의 Accelerated Tech Pathway(익스프레스 엔트리와 연계된 신속 경로)에서는 146명의 소프트웨어 엔지니어, 데이터 과학자 및 기타 디지털 전문가가 관심 통지서를 받았고, Dedicated Health-Care Pathway를 통해서는 61명의 의료 종사자가 선정되었습니다. 또한 Rural Renewal Stream을 통해 소규모 지역사회 정착 준비가 된 12명의 신규 이민자가 초청되었습니다. 5월 추첨으로 앨버타의 2026년 지명자 수는 6,269명으로 늘어났으며, 이는 연방정부가 올해 앨버타에 배정한 18,000명 중 3분의 1 이상에 해당합니다. 주정부 자료에 따르면 AAIP 대기자 중 63%가 Opportunity Stream에 속해 있어, 고용주들이 임시 외국인 근로자를 영주권자로 전환하는 데 이 경로에 계속 의존하고 있음을 보여줍니다. 고용주 입장에서는 희망적인 수치로, 앨버타는 2026년까지 아직 4,212명의 미사용 지명권을 보유하고 있어, 기업들은 올해 하반기까지도 AAIP를 활용해 필요한 인재를 계속 유지할 수 있습니다. 후보자들은 5월 최저 점수가 Rural Renewal Stream에서 50점이었으나, 기술 및 AOS 선발 컷오프는 중간 50점대였다는 점을 유념해야 합니다. 이는 고용 계약과 앨버타 근무 경험이 여전히 결정적인 강점임을 명확히 보여줍니다. 실무적으로 인사팀은 만료 예정인 취업 허가증을 지금 점검해야 하며, 근로자가 AOS 기준을 충족한다면 다음 추첨 전에 EOI(관심 표현)를 제출해 신분을 확보할 수 있습니다. 기술 분야 고용주는 Accelerated Tech Pathway의 서비스 기준, 즉 초청부터 지명까지 보통 2개월 이내 소요되는 점을 고려해 글로벌 인재 채용 일정 계획을 세우는 것이 좋습니다.
출처: CIC News
