EU 이민 및 망명 협약 발효: 프랑스, 심사 및 국경 절차 개정

6월 12일 자정, 오랜 협상 끝에 체결된 EU 이주 및 망명 협약이 발효되면서 프랑스의 항공, 해상, 육상 국경에서 즉각적인 절차 변경이 시행되었습니다. 프랑스 내무부는 불법 입국 후 적발된 제3국 국민에 대해 기존 14일에서 5일 이내에 의무적인 보안 및 생체인식(지문, 얼굴 이미지, 범죄 기록 대조) 검사를 실시한다고 확인했습니다. 새로운 제도는 국경 망명 절차도 가속화하여, 보호받기 어려운 신청자에 대해서는 로아시-샤를드골, 오를리, 마르세유, 앙다예 철도 터미널에 위치한 전용 ‘국경 절차 구역’에서 12주 이내에 1심 결정을 내려야 합니다. 협약에 맞춰 국내법을 조정하기 위해 프랑스는 6월 10일 관보에 6개의 시행령을 게재하며 외국인 출입 및 체류, 망명법(Ceseda)을 개정했습니다.

기업의 인력 이동 관련 이해관계자들은 두 가지 주요 변화에 주목해야 합니다. 첫째, 비EU 국가에서 프랑스로 파견되는 직원의 경우 배경조사 기간이 길어질 수 있으므로, 외부 셍겐 국경을 넘을 때 반드시 완전한 서류를 지참해야 합니다. 도착 시 검사가 더욱 철저해지기 때문입니다. 둘째, 단기 내 셍겐 내 이동이 잦은 파견 근로자를 활용하는 기업은 비상 계획을 조정해야 합니다. 초기 심사에서 입국이 거부되면 즉시 운송업체에 인계되어 강제 출국 조치가 이루어집니다.



프랑스 비정부기구들은 국경 절차 구역의 수용 능력에 대한 우려를 표명했으나, 정부는 1,200여 명 추가 수용 인원을 예산에 반영하고 450명의 사건 담당자를 채용했다고 밝혔습니다. 관계자들은 절차 기간 단축이 불법 입국을 억제하고, 올해 말 발표 예정인 합법적 노동 이주 경로에 자원을 집중할 수 있게 할 것이라고 주장합니다.

실무적으로 글로벌 모빌리티 팀은 파견 일정 재검토, 동반 가족 서류 점검 강화, 그리고 협약이 프랑스 기존의 ‘탤런트 패스포트’ 카테고리와 어떻게 연계되는지 상세히 안내할 예정인 향후 공문을 주시해야 합니다.