6월 22일 새벽, 키어 스타머 총리는 노동당이 새 지도자를 선출하는 즉시 사임하겠다고 발표했다. 불과 2년 만에 물러나는 그의 결정은 고용주들에게 중요한 시점인 영국의 이민 및 이동성 개혁의 미래를 불확실하게 만들고 있다. 스타머 정부는 점수제 시스템을 ‘기술 우선’으로 재조정하고, 전자비자(eVisa) 도입을 간소화하며 중소기업에 대한 후원 제도를 완화하겠다고 약속했다. 7월에 관련 협의 문서가 발표될 예정이었으나, 공무원 소식통은 “장관 지침을 기다리며 작업이 중단된 상태”라고 AP에 전했다. 기업 단체들은 정책이 다시 뒤집힐까 우려하고 있다. 유력 후보인 앤디 번햄은 지역별 임금 기준 도입을 지지하는 반면, 노동당 좌파 후보들은 취업 비자 제한 강화와 부족 직종 목록 확대를 선호한다. 야당은 즉시 이민 문제를 중심으로 사임을 비판했다. 나이절 파라지의 개혁당은 스타머를 ‘역대 최고 순이민 기록’의 책임자로 지목하며 즉각 총선 실시와 호주식 이민 상한제 도입을 요구했다. 시장은 항공사와 인력 중개업체 주가가 잠시 하락하며, 입법 일정 지연 시 후원 비용과 처리 시간이 다시 늘어날 수 있다는 우려를 반영했다. 글로벌 이동성 관리자는 최소 6개월간의 불확실성에 대비해야 한다. 이미 확보한 후원 증명서는 유효하지만, 아직 발표되지 않은 임금 지침에 의존하는 신청은 현행 규정에 따라 신속히 접수해야 한다. 인사팀은 또한 12월 마감 전 직원의 BRP에서 eVisa 전환을 갱신할 것을 권고하는데, 이는 리더십 교체 기간 동안 내무부 처리 능력이 제한될 수 있기 때문이다.
출처: Associated Press
