การลาออกของสตาร์เมอร์สร้างความไม่แน่นอนต่อยุทธศาสตร์การย้ายถิ่นของสหราชอาณาจักร

ในแถลงการณ์ด่วนเมื่อรุ่งเช้าวันที่ 22 มิถุนายน นายกรัฐมนตรีเคียร์ สตาร์เมอร์ ประกาศว่าจะลาออกหลังจากพรรคแรงงานเลือกผู้นำคนใหม่ การจากไปของเขาหลังดำรงตำแหน่งเพียงสองปี ทำให้อนาคตของการปฏิรูปการย้ายถิ่นและความเคลื่อนไหวของแรงงานในสหราชอาณาจักรต้องเผชิญความไม่แน่นอนในช่วงเวลาสำคัญสำหรับนายจ้าง รัฐบาลของสตาร์เมอร์เคยสัญญาว่าจะปรับระบบคะแนนใหม่โดยเน้น “ทักษะเป็นหลัก” รวมถึงการเปิดตัว eVisa ที่ง่ายขึ้นและการลดภาระการเป็นสปอนเซอร์สำหรับธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม เอกสารการปรึกษาหารือมีกำหนดออกในเดือนกรกฎาคม แต่แหล่งข่าวในราชการบอกกับ AP ว่าการทำงานถูก “ระงับรอคำสั่งจากรัฐมนตรี” กลุ่มธุรกิจจึงกังวลว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงนโยบายอีกครั้ง แอนดี้ เบอร์แฮม ผู้มีแนวโน้มเป็นผู้นำ สนับสนุนการกำหนดเกณฑ์เงินเดือนตามภูมิภาค ขณะที่ผู้สมัครฝ่ายซ้ายของพรรคแรงงานต้องการจำกัดจำนวนวีซ่าทำงานและขยายรายชื่ออาชีพที่ขาดแคลน พรรคฝ่ายค้านไม่รอช้าในการเชื่อมโยงการลาออกกับประเด็นการย้ายถิ่น ไนเจล ฟาราจ จาก Reform UK เรียกร้องให้มีการเลือกตั้งทั่วไปทันที โดยกล่าวหาสตาร์เมอร์ว่าเป็นสาเหตุของ “การย้ายถิ่นสุทธิสูงสุดเป็นประวัติการณ์” และสัญญาจะกำหนดเพดานแบบออสเตรเลีย ตลาดตอบสนองด้วยการลดลงเล็กน้อยของหุ้นสายการบินและบริษัทจัดหางาน สะท้อนความกังวลว่าค่าธรรมเนียมสปอนเซอร์และเวลาการดำเนินการอาจเพิ่มขึ้นอีกหากตารางกฎหมายล่าช้า ผู้จัดการความเคลื่อนไหวแรงงานระดับโลกควรวางแผนรับมือกับช่วงเวลาที่ไม่แน่นอนอย่างน้อยหกเดือน ใบรับรองการเป็นสปอนเซอร์ที่ได้มาแล้วยังคงใช้ได้ แต่คำขอที่วางแผนไว้ซึ่งต้องอ้างอิงคำแนะนำเรื่องเงินเดือนที่ยังไม่เผยแพร่ ควรยื่นภายใต้กฎปัจจุบันโดยเร็ว ทีมทรัพยากรบุคคลยังควรต่ออายุการแปลง BRP เป็น eVisa ของพนักงานก่อนกำหนดสิ้นสุดในเดือนธันวาคม เนื่องจากความสามารถของกระทรวงมหาดไทยอาจเข้มงวดขึ้นในช่วงเปลี่ยนผ่านผู้นำ