Việc Starmer từ chức tạo ra sự bất ổn cho chiến lược nhập cư của Anh

Trong một tuyên bố đầy kịch tính vào rạng sáng ngày 22 tháng 6, Thủ tướng Keir Starmer thông báo ông sẽ từ chức ngay sau khi Đảng Lao động chọn được lãnh đạo mới. Việc ông rời nhiệm sở chỉ sau hai năm làm việc khiến tương lai các cải cách về di cư và di chuyển của Anh trở nên bất định, đúng vào thời điểm quan trọng đối với các nhà tuyển dụng. Chính phủ của Starmer từng cam kết tái cấu trúc hệ thống điểm dựa trên “ưu tiên kỹ năng”, bao gồm việc triển khai eVisa nhanh hơn và giảm bớt quy định bảo trợ cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Các tài liệu tham vấn dự kiến ra mắt vào tháng 7, nhưng nguồn tin từ bộ máy công vụ cho biết công việc đã “tạm dừng chờ chỉ đạo từ bộ trưởng”. Các nhóm doanh nghiệp hiện lo ngại sẽ có một lần thay đổi chính sách nữa: ứng viên hàng đầu Andy Burnham ủng hộ mức lương tối thiểu theo vùng, trong khi các ứng viên cánh tả của Đảng Lao động lại muốn siết chặt hạn ngạch visa lao động và mở rộng danh sách nghề thiếu hụt. Các đảng đối lập không mất thời gian để gắn việc từ chức với vấn đề di cư. Đảng Reform UK của Nigel Farage yêu cầu tổ chức bầu cử tổng tuyển cử ngay lập tức, đổ lỗi cho Starmer về “mức di cư ròng cao kỷ lục” và cam kết áp dụng hạn ngạch kiểu Úc. Thị trường phản ứng bằng việc cổ phiếu các hãng hàng không và công ty tuyển dụng giảm nhẹ, phản ánh lo ngại rằng phí bảo trợ và thời gian xử lý có thể tăng trở lại nếu tiến độ luật pháp bị trì hoãn. Các nhà quản lý di chuyển toàn cầu nên chuẩn bị cho ít nhất sáu tháng trong tình trạng chờ đợi. Giấy chứng nhận bảo trợ đã có vẫn còn hiệu lực, nhưng các đơn xin dựa trên hướng dẫn lương chưa được công bố nên được nộp nhanh theo quy định hiện hành. Các đội ngũ nhân sự cũng được khuyên nên hoàn tất việc chuyển đổi BRP sang eVisa cho nhân viên trước hạn chót tháng 12, vì năng lực của Bộ Nội vụ có thể bị hạn chế trong giai đoạn chuyển giao lãnh đạo.