Le dimissioni di Starmer gettano ombre sull'incertezza della strategia migratoria del Regno Unito

In una dichiarazione drammatica all’alba del 22 giugno, il Primo Ministro Keir Starmer ha annunciato che si dimetterà non appena il Partito Laburista sceglierà un nuovo leader. La sua uscita, dopo solo due anni in carica, mette in dubbio il futuro delle riforme sulla migrazione e la mobilità nel Regno Unito, in un momento cruciale per i datori di lavoro. Il governo Starmer aveva promesso una ricalibrazione “skills-first” del sistema a punti, con il lancio semplificato dell’eVisa e un regime di sponsorizzazione più leggero per le PMI. I documenti di consultazione erano previsti per luglio, ma fonti della pubblica amministrazione riferiscono ad AP che il lavoro è stato “sospeso in attesa di indicazioni ministeriali”. I gruppi imprenditoriali temono ora un nuovo cambio di rotta: il favorito Andy Burnham ha espresso sostegno per soglie salariali regionali, mentre i candidati della sinistra laburista propongono limiti più rigidi sui visti di lavoro e un ampliamento della lista delle professioni in carenza. I partiti di opposizione non hanno perso tempo a inquadrare le dimissioni sul tema migratorio. Reform UK di Nigel Farage ha chiesto elezioni anticipate, accusando Starmer di “migrazione netta ai massimi storici” e promettendo un tetto in stile australiano. I mercati hanno reagito con un breve calo delle azioni di compagnie aeree e agenzie di lavoro, riflettendo il timore che le tariffe di sponsorizzazione e i tempi di elaborazione possano aumentare se i tempi legislativi slittano. I responsabili della mobilità globale dovrebbero prepararsi a almeno sei mesi di incertezza. I Certificati di Sponsorizzazione già ottenuti restano validi, ma le domande pianificate che si basano su linee guida salariali ancora non pubblicate dovrebbero essere presentate rapidamente secondo le regole attuali. Si consiglia inoltre ai team HR di completare le conversioni da BRP a eVisa entro la scadenza di dicembre, poiché la capacità del Home Office potrebbe ridursi durante la transizione di leadership.