在6月22日凌晨的一份震撼声明中，首相基尔·斯塔默宣布，一旦工党选出新领导人，他将辞职。斯塔默仅执政两年，其离职使英国移民和流动性改革的未来在雇主关键时刻变得不确定。斯塔默政府曾承诺对积分制系统进行“技能优先”调整，包括简化电子签证推广和为中小企业减轻担保责任。相关咨询文件原定7月发布，但公务员消息人士告诉美联社，相关工作已“暂停，等待部长指示”。商界团体担心政策将再次调整：领先候选人安迪·伯纳姆支持地区薪资门槛，而工党左翼的竞争者则倾向于收紧工作签证配额并扩大紧缺职业名单。反对党迅速将辞职事件与移民问题联系起来。改革英国党领袖奈杰尔·法拉奇要求立即举行大选，指责斯塔默导致“净移民创纪录高位”，并承诺实行澳大利亚式的移民上限。市场对此反应敏感，航空和人力资源公司股价短暂下跌，反映出若立法进程延误，担保费用和处理时间可能再次上升的担忧。全球流动管理者应准备至少六个月的政策不确定期。已获批的担保证书仍然有效，但任何依赖尚未公布薪资指导的申请应尽快按现行规则提交。人力资源团队也被建议在12月截止日前完成员工BRP转电子签证的手续，因为在领导层交接期间，内政部的处理能力可能会收紧。
来源： Associated Press
