하원 상원 사법 및 내무위원회 위원들은 7월 7일 정부의 핵심 이민 및 망명법안에 대해 내무장관 샤바나 마무드를 두 시간 넘게 집중 추궁했다. 이 법안은 한 주 전에 의회에 제출된 바 있다. 마무드는 개회사에서 이 법안이 “공정하고 단호하며 체계적인 시스템을 구축해 국민 신뢰를 회복하는 동시에 우리 경제에 필요한 기술 인력을 계속 받아들일 것”이라고 밝혔다. 위원회는 고용주와 국제 이동 인력에게 중요한 네 가지 실질적 쟁점에 집중했다. 첫째, 대부분의 취업 경로 이민자가 영국에서 7년을 거주하고 더 높은 임금 기준을 충족해야 하는 ‘공정한 정착 경로’가 기존의 사내 전근 경로 및 졸업생 비자와 어떻게 연계될지 질문했다. 마무드는 과도기 조치를 확인하면서도 2027년부터는 “상당히 높은 임금 기준을 예산에 반영하라”고 경고했다. 둘째, 위원들은 2027년 봄 도버와 세인트 판크라스에서 시범 운영할 예정인 출입국 시스템(EES)에 대해 명확한 설명을 요구했다. 마무드는 이 시범 사업이 전자여권 게이트와 “완전 호환”되며, 비즈니스 여행자는 사전에 한 번 얼굴 인식 등록을 해야 한다고 말했다. 셋째, 위원회는 이민 사건의 1심 및 2심 법원을 대체할 ‘원스톱’ 항소 기구에 대해 집중 추궁했다. 마무드는 단일 전문 항소 기구가 평균 결정 시간을 42주에서 19주로 단축할 것이라고 주장했으나, 패널의 변호사들은 신속 절차가 절차적 공정성을 훼손해서는 안 된다고 경고했다. 마지막으로, 위원들은 아일랜드와의 공동 여행 구역(CTA)과 공공안보 사유로 개인 출입을 제한하는 새 권한이 자유로운 비즈니스 여행을 저해할 수 있는지 질문했다. 마무드는 더블린과 “긴밀히 협력”하고 공동 전자 사전 승인 모델을 도입할 것이라고 약속했다. 고용주들은 새 정착 규칙과 항소 기구의 시행일을 정할 가을의 하위 법령을 주시해야 하며, 시행 시기는 2027년 중반으로 예상된다.
