Para anggota House of Lords Justice and Home Affairs Committee menghabiskan lebih dari dua jam pada 7 Juli untuk menginterogasi Menteri Dalam Negeri Shabana Mahmood mengenai RUU Imigrasi dan Suaka unggulan pemerintah, yang baru diperkenalkan ke Parlemen seminggu sebelumnya. Dalam pernyataan pembukaannya, Mahmood mengatakan RUU ini akan menghadirkan “sistem yang adil, tegas, dan terkelola yang membangun kembali kepercayaan publik sekaligus membuka pintu bagi keterampilan yang dibutuhkan ekonomi kita.”
Anggota komite memfokuskan pada empat area praktis yang penting bagi pengusaha dan staf internasional yang berpindah-pindah. Pertama, mereka mempertanyakan bagaimana ‘Jalur Penyelesaian yang Lebih Adil’ yang diusulkan dalam RUU—yang mengharuskan sebagian besar migran jalur kerja menghabiskan tujuh tahun di Inggris dan memenuhi ambang gaji yang lebih tinggi—akan berinteraksi dengan jalur transfer antar-perusahaan yang sudah ada dan visa Graduate. Mahmood mengonfirmasi adanya langkah transisi namun memperingatkan sponsor untuk “menganggarkan gaji dasar yang jauh lebih tinggi mulai 2027.”
Kedua, para anggota meminta kejelasan tentang Sistem Masuk/Keluar (EES) yang akan diuji coba Inggris di Dover dan St Pancras mulai musim semi 2027, meniru program biometrik Uni Eropa. Menteri Dalam Negeri mengatakan pilot ini akan “sepenuhnya kompatibel” dengan gerbang ePassport, dengan pelancong bisnis diharapkan melakukan pengambilan gambar wajah satu kali sebelumnya.
![Komite Lords Mendesak Menteri Dalam Negeri Terkait RUU Imigrasi & Suaka yang Luas]()
Ketiga, komite mendalami badan banding ‘satu atap’ yang kontroversial dalam RUU yang akan menggantikan First-tier Tribunal dan Upper Tribunal untuk kasus imigrasi. Mahmood berargumen bahwa satu kamar banding ahli akan memangkas waktu keputusan rata-rata dari 42 menjadi 19 minggu, namun pengacara dalam panel memperingatkan bahwa proses percepatan tidak boleh mengorbankan keadilan prosedural.
Terakhir, para anggota menekan Mahmood mengenai Common Travel Area dengan Irlandia dan apakah kekuasaan baru untuk melarang individu atas dasar keamanan publik bisa mengganggu perjalanan bisnis tanpa hambatan. Dia berjanji akan ada “koordinasi erat” dengan Dublin dan model pra-clearance elektronik bersama.
Para pengusaha disarankan memantau peraturan sekunder pada musim gugur yang akan menetapkan tanggal efektif aturan penyelesaian baru dan badan banding, yang diperkirakan berlaku pertengahan 2027.
Anggota komite memfokuskan pada empat area praktis yang penting bagi pengusaha dan staf internasional yang berpindah-pindah. Pertama, mereka mempertanyakan bagaimana ‘Jalur Penyelesaian yang Lebih Adil’ yang diusulkan dalam RUU—yang mengharuskan sebagian besar migran jalur kerja menghabiskan tujuh tahun di Inggris dan memenuhi ambang gaji yang lebih tinggi—akan berinteraksi dengan jalur transfer antar-perusahaan yang sudah ada dan visa Graduate. Mahmood mengonfirmasi adanya langkah transisi namun memperingatkan sponsor untuk “menganggarkan gaji dasar yang jauh lebih tinggi mulai 2027.”
Kedua, para anggota meminta kejelasan tentang Sistem Masuk/Keluar (EES) yang akan diuji coba Inggris di Dover dan St Pancras mulai musim semi 2027, meniru program biometrik Uni Eropa. Menteri Dalam Negeri mengatakan pilot ini akan “sepenuhnya kompatibel” dengan gerbang ePassport, dengan pelancong bisnis diharapkan melakukan pengambilan gambar wajah satu kali sebelumnya.
Ketiga, komite mendalami badan banding ‘satu atap’ yang kontroversial dalam RUU yang akan menggantikan First-tier Tribunal dan Upper Tribunal untuk kasus imigrasi. Mahmood berargumen bahwa satu kamar banding ahli akan memangkas waktu keputusan rata-rata dari 42 menjadi 19 minggu, namun pengacara dalam panel memperingatkan bahwa proses percepatan tidak boleh mengorbankan keadilan prosedural.
Terakhir, para anggota menekan Mahmood mengenai Common Travel Area dengan Irlandia dan apakah kekuasaan baru untuk melarang individu atas dasar keamanan publik bisa mengganggu perjalanan bisnis tanpa hambatan. Dia berjanji akan ada “koordinasi erat” dengan Dublin dan model pra-clearance elektronik bersama.
Para pengusaha disarankan memantau peraturan sekunder pada musim gugur yang akan menetapkan tanggal efektif aturan penyelesaian baru dan badan banding, yang diperkirakan berlaku pertengahan 2027.
