Członkowie Komisji Sprawiedliwości i Spraw Wewnętrznych Izby Lordów spędzili ponad dwie godziny 7 lipca, przesłuchując sekretarz stanu ds. wewnętrznych Shabanę Mahmood w sprawie rządowego projektu ustawy o imigracji i azylu, który został przedstawiony w parlamencie zaledwie tydzień wcześniej. W swoim wstępnym wystąpieniu Mahmood podkreśliła, że ustawa ma wprowadzić „sprawiedliwy, stanowczy i kontrolowany system, który odbuduje zaufanie społeczne, jednocześnie otwierając drzwi dla umiejętności potrzebnych naszej gospodarce”.
Członkowie komisji skupili się na czterech praktycznych aspektach ważnych dla pracodawców i pracowników międzynarodowych. Po pierwsze, pytali, jak proponowana w ustawie „Sprawiedliwsza ścieżka do osiedlenia” — wymagająca od większości migrantów pracujących w Wielkiej Brytanii siedmioletniego pobytu i spełnienia wyższych progów płacowych — będzie współgrać z istniejącymi ścieżkami transferów wewnątrzfirmowych oraz wizą dla absolwentów. Mahmood potwierdziła istnienie środków przejściowych, ale ostrzegła sponsorów, by „przygotowali się na znacznie wyższe minimalne wynagrodzenia od 2027 roku”.
Po drugie, lordowie domagali się wyjaśnień dotyczących systemu wejścia/wyjścia (EES), który Wielka Brytania planuje pilotażowo wprowadzić w Dover i St Pancras od wiosny 2027 roku, na wzór unijnego programu biometrycznego. Sekretarz stanu zapewniła, że pilotaż będzie „w pełni kompatybilny” z bramkami ePassport, a podróżni biznesowi będą musieli wcześniej wykonać jednorazowe skanowanie twarzy.
![Komisja Lordów naciska na ministra spraw wewnętrznych w sprawie szeroko zakrojonego projektu ustawy o imigracji i azylu]()
Po trzecie, komisja szczegółowo analizowała kontrowersyjny pomysł utworzenia jednolitego organu odwoławczego, który zastąpiłby Pierwszy Trybunał i Wyższy Trybunał ds. imigracyjnych. Mahmood argumentowała, że pojedyncza, wyspecjalizowana izba odwoławcza skróci średni czas rozpatrywania spraw z 42 do 19 tygodni, jednak prawnicy z panelu ostrzegali, że przyspieszone procedury nie mogą naruszać zasad uczciwości procesowej.
Na koniec lordowie naciskali na Mahmood w kwestii Wspólnej Strefy Podróży z Irlandią oraz tego, czy nowe uprawnienia do blokowania osób ze względów bezpieczeństwa publicznego nie zagrożą swobodnym podróżom służbowym. Sekretarz stanu obiecała „ścisłą współpracę” z Dublinem oraz wspólny elektroniczny system wstępnej kontroli.
Pracodawcy powinni uważnie śledzić jesienią prace nad aktami wykonawczymi, które ustalą datę wejścia w życie nowych zasad osiedlenia i funkcjonowania organu odwoławczego, spodziewaną na połowę 2027 roku.
Członkowie komisji skupili się na czterech praktycznych aspektach ważnych dla pracodawców i pracowników międzynarodowych. Po pierwsze, pytali, jak proponowana w ustawie „Sprawiedliwsza ścieżka do osiedlenia” — wymagająca od większości migrantów pracujących w Wielkiej Brytanii siedmioletniego pobytu i spełnienia wyższych progów płacowych — będzie współgrać z istniejącymi ścieżkami transferów wewnątrzfirmowych oraz wizą dla absolwentów. Mahmood potwierdziła istnienie środków przejściowych, ale ostrzegła sponsorów, by „przygotowali się na znacznie wyższe minimalne wynagrodzenia od 2027 roku”.
Po drugie, lordowie domagali się wyjaśnień dotyczących systemu wejścia/wyjścia (EES), który Wielka Brytania planuje pilotażowo wprowadzić w Dover i St Pancras od wiosny 2027 roku, na wzór unijnego programu biometrycznego. Sekretarz stanu zapewniła, że pilotaż będzie „w pełni kompatybilny” z bramkami ePassport, a podróżni biznesowi będą musieli wcześniej wykonać jednorazowe skanowanie twarzy.
Po trzecie, komisja szczegółowo analizowała kontrowersyjny pomysł utworzenia jednolitego organu odwoławczego, który zastąpiłby Pierwszy Trybunał i Wyższy Trybunał ds. imigracyjnych. Mahmood argumentowała, że pojedyncza, wyspecjalizowana izba odwoławcza skróci średni czas rozpatrywania spraw z 42 do 19 tygodni, jednak prawnicy z panelu ostrzegali, że przyspieszone procedury nie mogą naruszać zasad uczciwości procesowej.
Na koniec lordowie naciskali na Mahmood w kwestii Wspólnej Strefy Podróży z Irlandią oraz tego, czy nowe uprawnienia do blokowania osób ze względów bezpieczeństwa publicznego nie zagrożą swobodnym podróżom służbowym. Sekretarz stanu obiecała „ścisłą współpracę” z Dublinem oraz wspólny elektroniczny system wstępnej kontroli.
Pracodawcy powinni uważnie śledzić jesienią prace nad aktami wykonawczymi, które ustalą datę wejścia w życie nowych zasad osiedlenia i funkcjonowania organu odwoławczego, spodziewaną na połowę 2027 roku.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Wielka Brytania.Więcej od Wielka Brytania
Zobacz wszystko
Heathrow obniża wiek uprawniający do korzystania z eGate do 8 lat, przyspieszając odprawę rodzin
Parlament przesłucha ministra spraw wewnętrznych w sprawie technologii granicznej i nowej ustawy o azylu
