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체코, ‘숙련 직원’ 신속 취업 비자 제도 7월 쿼터 발표

7월 9, 2026
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체코, ‘숙련 직원’ 신속 취업 비자 제도 7월 쿼터 발표
체코 산업통상부(MPO)는 2026년 7월 8일 오전 9시에 가장 인기 있는 경제 이민 프로그램의 ‘새로고침’ 버튼을 조용히 눌렀다. 10분간의 시스템 업데이트를 통해, 외국인이 ‘Program kvalifikovaný zaměstnanec’(숙련 근로자 프로그램) 하에 취업 비자를 신청할 때 필요한 고유 코드를 생성하는 온라인 포털에 총 1,744개의 신규 슬롯이 추가되었다. 이 추가 인원은 10개 주요 출신국에 분배되었으며, 필리핀(858명)과 몽골(264명)이 다시 최상위를 차지했고, 세르비아·몬테네그로(158명)와 몰도바(125명)가 뒤를 이었다. 인도, 카자흐스탄, 아르메니아, 조지아, 북마케도니아, 태국에도 소규모 할당이 이루어졌다. 벨라루스는 2025년부터 프라하가 벨라루스 국민에 대한 비자 처리를 중단하면서 여전히 제외되어 있다. 고용주 입장에서는 매달 벌어지는 ‘클릭 경쟁’이 조립공, 용접공, IT 테스터 등 인력을 가장 빠르게 확보하는 방법이지만, 수요가 공급을 훨씬 초과한다. 체코 상공회의소 분석가들은 7월 배정분이 임시로 오전 10시에 해제되는 봇 방지 조치가 풀리자 3분 이내에 모두 소진될 것으로 예상한다. 2016년 프로그램 출범 이후 12만 명이 넘는 외국인 근로자가 제조업, 물류, 의료 분야의 인력 공백을 메우기 위해 체코 노동시장에 진입했다. 이번 7월 배정은 실업률이 2.3%에 불과하고, 공석 수가 약 27만 개에 달하는 상황에서 이루어졌다. 인사 담당자들은 매달 예측 가능한 쿼터가 없으면 프라하에서 오스트라바까지 이어지는 자동차 산업 지대의 생산 라인이 수출 주문을 맞추기 어렵다고 말한다. 반면 노동조합은 제3국 노동력에 대한 의존도가 높아지면서 직업 훈련의 구조적 부족이 가려지고 있다고 우려한다. 실용적인 조언: 7월 배정 기회를 놓친 기업은 다음 쿼터 배정, 아마도 8월 초까지 기다려야 하며, 인사 담당자들은 오전 10시 이전에 로그인 정보와 위임장 준비를 반드시 점검해야 한다. 신청자는 여전히 60일 이내에 해당 체코 영사관에서 생체 인식 예약을 해야 하므로, 사전 조율이 매우 중요하다.
출처: Ministry of Industry & Trade (Czechia)

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