체코 외국인 체류법 개정안 초안이 여름 휴회 직전에 하원 의제에 급히 상정되면서, 다국적 부부가 많은 체코 사회에 큰 충격을 주고 있다. 현재 규정에 따르면, 체코 시민과 결혼했거나 자녀를 함께 양육하는 비EU 국적자는 다른 체류 허가증(예: 근로 카드)이 만료되었더라도 체코 내에서 가족 기반 장기 체류 신청을 할 수 있다. 내무부는 이 예외 조항이 취업 또는 학업 비자를 초과 체류한 뒤 출국하지 않고 체류 목적을 변경하는 사람들에 의해 악용된다고 주장한다. 새 법안은 대부분의 신청자가 체코를 떠나 해외에서 심사 결과를 기다리도록 하여 이 허점을 막으려 한다. 가족 재결합 비자 처리 기간은 보통 90~180일이며, 지난해 46,000건의 기록적인 신청 건수로 인한 적체가 대기 시간을 더욱 늘릴 수 있다고 당국은 인정한다. 이민 전문 변호사들은 이 변경안이 사실상 가족을 수개월간 갈라놓을 것이라고 경고한다. 예를 들어, 체코 건축가와 결혼한 영국 엔지니어는 프라하 직장을 그만두고 가족을 이끌고 해외 체코 대사관에 등록해야 하며, 승인 후에야 돌아와 노동시장에 재진입할 수 있다. 초안은 임시 보호를 받는 우크라이나인과 블루카드 소지자에게는 예외를 두지만, 미국, 베트남, 인도 등 대규모 외국인 집단에는 혜택을 제공하지 않는다. 상공회의소는 인재 유출 우려를 표명한다. 외국인 투자자 협회의 마틴 하예크는 “우리는 이미 독일, 오스트리아와 고급 인재 유치 경쟁을 벌이고 있다. 가족 생활을 어렵게 만드는 것은 최악의 상황”이라며, 체코 스타트업 고위 기술 인력의 28%가 혼합 국적 관계임을 지적했다. 인사 부서들은 긴급 귀국, 추가 이주 비용, 생산성 손실에 대비하고 있다. 내무부는 이번 제안이 단지 EU 가족 재결합 지침과 체코 관행을 일치시키는 것이라고 주장하지만, 야당은 배우자와 미성년 자녀가 건강보험과 충분한 소득을 증명할 경우 체코에 머물 수 있도록 허용하는 수정안을 제출할 계획이다. 법안 2차 심사는 9월 10일 예정이며, 변경 없이 통과되면 2027년 1월부터 시행될 수 있어 기업과 가족에게는 적응할 시간이 매우 제한적이다.
출처: Expats.cz
