호주 내무부는 외국 인재 후원 시 고용주가 충족해야 하는 최저 임금 기준을 2026년 7월 1일부터 3.8% 인상했습니다. 대부분의 482 기술 수요 비자와 186 고용주 지명 제도(ENS) 지명에 적용되는 핵심 기술 소득 기준(CSIT)은 AUD 76,515에서 AUD 79,423으로 올랐습니다. 이와 동일한 금액이 지역 494 비자와 구 187 비자 지명에 적용되는 임시 기술 이주 소득 기준(TSMIT)에도 적용됩니다. 고소득 전문 기술 소득 기준(SSIT)은 AUD 141,210에서 AUD 146,576으로 상승했습니다. 이 기준들은 비자 체계에 고정되어 있어 7월 1일 이후 제출되는 모든 지명이나 기업 협약은 더 높은 금액 또는 해당 시장 임금 중 높은 쪽을 충족해야 합니다. 기존 비자 소지자와 7월 1일 이전에 제출된 지명은 이전의 낮은 기준을 유지해 급여 충격을 피할 수 있습니다. 글로벌 인재 관리팀은 이번 변경으로 즉각적인 예산 조정이 필요해졌습니다. 인재 확보를 준비 중인 기업은 보장 연봉을 인상하거나 보상 검토를 완료할 때까지 제출을 연기해야 할 수 있습니다. 아시아태평양(APAC) 허브를 호주 법인을 통해 운영하는 다국적 기업은 재무, 인사, 세무 부서에 이 변경 사항을 알려 더 높은 임금 지출이 이익 예측에 반영되도록 해야 합니다. 이번 조치는 정부가 숙련 이주가 현지 임금을 저해하지 않고 보완하도록 하려는 정책 의지를 보여줍니다. 호주의 국가 최저임금이 시간당 AUD 26.44인 상황에서 CSIT는 숙련 비자 임금을 최저임금의 약 3배 수준으로 유지하며, 2025년 말 발표된 ‘더 높은 기준’ 이주 정책을 뒷받침합니다.
