
스페인 대법원이 10년 만에 가장 중대한 이민 판결을 내렸다. 정부의 대규모 이민자 합법화 기간이 종료된 지 불과 2주 만에 2024년 왕령 1155호의 논란이 된 여러 조항을 무효화한 것이다. 2026년 7월 17일 발표된 이번 판결은 가족 재결합 권리를 강화하고, 해외에서 설정된 후견인 제도를 스페인 당국이 인정하도록 의무화했으며, 비EU 계절 노동자를 고용하는 임시 고용 대행사의 전면 금지를 뒤집었다. 또한 범죄 기록이 있는 신청자에게 거주 허가를 자동으로 거부하는 관행을 차단하고, 이민 심사관이 범죄의 심각성과 상황, 신청자의 가족 관계를 종합적으로 고려하도록 했다.
특히 농업, 관광, 물류 등 계절 노동에 의존하는 기업들에게는 임시 고용 대행사가 합법적 후원자로 복귀하는 것이 늦여름 수확기와 휴가철 성수기를 앞두고 매우 중요하다. 고용주는 현행 임금 및 주거 기준을 충족하는 한 채용과 입사를 다시 외주화할 수 있다. 다만, 대법원은 망명 신청자의 신분을 다른 거주 자격으로 전환하는 데 제한을 유지해, 국제 보호 결정 대기 중인 근로자 파견자는 아직 취업 허가로 전환할 수 없음을 유념해야 한다.
외국인 가족들은 가장 즉각적인 혜택을 받는다. 스페인 국적자의 배우자, 부모, 자녀는 여전히 입국 전 비자가 필요하지만, 국제 협약이 적용되는 경우 영사관은 외국에서 발급된 혼인 및 후견인 서류를 인정해야 한다. 해외에서 결혼한 미성년 부양가족—대개 강제 결혼인 경우가 많다—은 더 이상 아동 보호 거주 카드 자격을 상실하지 않는다.
실무적으로 인사 담당자들은 스페인 대기업 및 전략 그룹 부서(UGE)로부터 수주 내에 갱신된 신청서 양식과 지침을 받을 것으로 예상해야 한다. 새로운 규정이 공포되기 전까지는 기존 양식이 유효하지만, 심사관은 대법원 판결 취지를 따라 최근 거부된 신청자에게 재심 요청 기회를 제공해야 한다.
특히 농업, 관광, 물류 등 계절 노동에 의존하는 기업들에게는 임시 고용 대행사가 합법적 후원자로 복귀하는 것이 늦여름 수확기와 휴가철 성수기를 앞두고 매우 중요하다. 고용주는 현행 임금 및 주거 기준을 충족하는 한 채용과 입사를 다시 외주화할 수 있다. 다만, 대법원은 망명 신청자의 신분을 다른 거주 자격으로 전환하는 데 제한을 유지해, 국제 보호 결정 대기 중인 근로자 파견자는 아직 취업 허가로 전환할 수 없음을 유념해야 한다.
외국인 가족들은 가장 즉각적인 혜택을 받는다. 스페인 국적자의 배우자, 부모, 자녀는 여전히 입국 전 비자가 필요하지만, 국제 협약이 적용되는 경우 영사관은 외국에서 발급된 혼인 및 후견인 서류를 인정해야 한다. 해외에서 결혼한 미성년 부양가족—대개 강제 결혼인 경우가 많다—은 더 이상 아동 보호 거주 카드 자격을 상실하지 않는다.
실무적으로 인사 담당자들은 스페인 대기업 및 전략 그룹 부서(UGE)로부터 수주 내에 갱신된 신청서 양식과 지침을 받을 것으로 예상해야 한다. 새로운 규정이 공포되기 전까지는 기존 양식이 유효하지만, 심사관은 대법원 판결 취지를 따라 최근 거부된 신청자에게 재심 요청 기회를 제공해야 한다.
출처: The Local Spain