이주권리단체 KISA가 7월 24일 발표한 강력한 성명에 따르면, 키프로스 사회복지서비스가 착취적 노동 환경을 폭로한 23명의 인도 농장 노동자들에 대한 주거 및 식량 지원을 갑작스럽게 중단했다. KISA에 따르면, 이 남성들은 7월 23일 국가가 노동 분쟁 조사를 위해 임시 배치한 리마솔 기숙사에서 퇴거하라는 통보를 받았다. 기온이 38도 이상으로 치솟는 가운데, 이들은 노동 허가 이전 절차가 승인될 때까지 새 일자리를 구할 수 없어 수입과 거주지가 모두 없는 상태다. KISA는 니코시아 사무실 일부를 긴급 기숙사로 임시 전환했으나, 이 공간이 “거주용으로는 전혀 적합하지 않다”고 경고했다. 이번 사건은 키프로스의 ‘게스트 워커’ 모델과 불법 체류에 대한 엄격한 규제가 충돌하는 문제를 드러낸다. 이 모델은 제3국 국민이 단일 고용주에 묶이도록 하는데, 계약이 파기되면 노동자들은 즉시 합법적 지위를 잃고 새로운 승인된 후원자를 찾거나(느린 절차) 출국해야 한다. 노동 변호사들은 이 허점을 악용해 불법 중개 수수료를 요구하고 노동자를 버리는 불법 모집책들이 늘어난다고 지적한다. 고용주 입장에서는, EU 감사가 키프로스를 인신매매 위험 지역으로 지목한 이후 단속이 강화되고 있다는 경고로 받아들여야 한다. 특히 농업, 건설, 환대업 등 계절 노동에 의존하는 기업들은 채용 과정, 주거 환경, 급여 명세서에 대한 감시가 강화될 것으로 예상해야 한다. 적절한 주거 제공에 실패하면 벌금뿐 아니라 NGO들이 소셜미디어를 통해 여론을 환기시켜 평판 손상까지 초래할 수 있다. 따라서 키프로스에 직원을 파견하는 다국적 기업들은 공인된 중개업체를 이용하고 공급업체 계약에 명확한 주거 조항을 포함시켜야 한다. 한편 정부는 이주민이 30일 이내에 온라인으로 고용주를 변경할 수 있는 노동 허가 포털을 조속히 도입해, 현재 후원자가 가진 권한을 줄이는 개혁을 추진 중이다. 단기적으로 KISA는 노동부에 23명 노동자가 민간 임대주택을 구할 수 있도록 긴급 노동 허가를 발급해 줄 것을 요청했다. 결정은 다음 주에 나올 예정이며, 거부될 경우 이 노동자들은 강제 출국 명령을 받을 수 있어 이미 과부하 상태인 귀환 시스템에 추가 부담이 될 전망이다.
출처: Cyprus Mail
