Zyprische NGO kritisiert Räumung von 23 indischen Migranten aus staatlichen Unterkünften

Eine scharfe Erklärung der Migrationsrechtsorganisation KISA vom 24. Juli enthüllte, dass die Sozialdienste Zyperns die Wohn- und Lebensmittelunterstützung für 23 indische Landarbeiter abrupt eingestellt haben, nachdem diese ausbeuterische Arbeitsbedingungen angeprangert hatten. Laut KISA wurden die Männer am 23. Juli aufgefordert, die staatlichen Unterkünfte in Limassol zu verlassen, in denen sie während der laufenden arbeitsrechtlichen Untersuchungen untergebracht waren. Bei Temperaturen von über 38 °C und dem Verbot, neue Arbeitsstellen anzutreten, bis ihre Arbeitserlaubnisübertragungen genehmigt sind, hatten sie weder Einkommen noch Unterkunft. KISA richtete vorübergehend einen Teil seiner Büros in Nikosia als Notunterkunft ein, warnte jedoch, dass der Raum „völlig ungeeignet für Wohnzwecke“ sei.

Der Vorfall verdeutlicht die Problematik des zyprischen „Gastarbeiter“-Modells, bei dem Drittstaatsangehörige an einen einzigen Arbeitgeber gebunden sind, sowie die strengen Regeln der Insel für illegale Aufenthalte. Wenn ein Arbeitsvertrag endet, verlieren die Beschäftigten sofort ihren legalen Status und müssen entweder einen neuen autorisierten Sponsor finden (ein langwieriger Prozess) oder das Land verlassen. Arbeitsrechtler weisen darauf hin, dass Schlupflöcher skrupellose Vermittler dazu verleiten, illegale Vermittlungsgebühren zu verlangen und die Arbeiter nach ihrer Ankunft im Stich zu lassen.

Für Arbeitgeber ist der Fall eine weitere Warnung, dass Zypern die Kontrollen verschärft, nachdem EU-Prüfungen die Insel als Hotspot für Menschenhandel eingestuft haben. Unternehmen, die auf Saisonarbeitskräfte angewiesen sind – insbesondere in Landwirtschaft, Bau und Gastgewerbe – müssen mit einer strengeren Überprüfung von Rekrutierungsketten, Wohnstandards und Lohnabrechnungen rechnen. Die Nichtbereitstellung angemessener Unterkünfte kann nun nicht nur Bußgelder, sondern auch Reputationsschäden durch NGO-Kampagnen in sozialen Medien nach sich ziehen.

Multinationale Unternehmen, die Personal nach Zypern entsenden, sollten daher auf akkreditierte Vermittler bestehen und explizite Wohnklauseln in Lieferantenverträgen verankern. Die Regierung arbeitet unterdessen an einem versprochenen Online-Portal für Arbeitserlaubnisse, das Migranten ermöglichen soll, innerhalb von 30 Tagen den Arbeitgeber zu wechseln – eine Reform, die die Macht missbräuchlicher Sponsoren verringern könnte.

Kurzfristig hat KISA das Arbeitsministerium gebeten, Notfall-Arbeitserlaubnisse zu erteilen, damit die 23 Männer privat eine Unterkunft mieten können. Eine Entscheidung wird für nächste Woche erwartet; bei Ablehnung drohen den Arbeitern Abschiebebescheide, was das ohnehin überlastete Rückführungssystem zusätzlich belastet.