2026년 7월 27일, 스위스 연방 외교부(FDFA)는 스톡홀름 주재 스위스 대사관을 시작으로 여러 대사관과 영사관에 새로운 비자 정보 템플릿을 조용히 도입했다. 이 페이지는 단기 체류용 쉥겐 비자, 장기 체류용 국가 비자, 공항 환승 비자, 취업 허가 등 주요 비자 유형을 하나의 모바일 친화적 포털로 통합해, 그동안 비즈니스 여행자와 기업 이동 담당자들 사이에서 혼란을 일으켰던 여러 개별 PDF 안내문을 대체한다. 단기 체류 방문객을 위한 안내는 180일 중 90일 체류 규정을 다시 강조하면서도, 팬데믹 이후 원격 근무 리트릿, 하이브리드 회의, 단기 스포츠 및 e스포츠 행사 등 새로운 사례를 추가했다. 국가 비자 섹션은 주(州)별 사전 승인 절차를 단계별 차트로 확대해, 이주 서비스 제공자들이 처음 비자를 신청하는 이들이 취리히와 보주 등 주마다 처리 기간이 다른 이유를 이해하는 데 도움을 줄 것으로 기대된다. 또한, 취업 비자는 주 노동 당국의 허가가 있어야만 발급 가능하다는 점을 명확히 해, 연중 중간 프로젝트 시작을 서두르는 인사팀에 중요한 정보를 제공한다. 더불어 FDFA는 처음으로 프랑스어와 영어로 된 짧은 설명 영상을 공개해, 온라인 예약과 생체 정보 등록 절차를 안내하고 있으며, 이 영상들은 8월 중순까지 모든 대사관 사이트에 순차적으로 게시될 예정이다. 통합된 디자인 덕분에 글로벌 인사 부서는 이제 모바일 직원들에게 최신 스크린샷과 하이퍼링크 한 세트만 공유하면 되어, 구식 PDF 전달로 인한 컴플라이언스 위험을 줄일 수 있다. 이민 전문가들은 이번 개편이 2026년 말 스위스의 새로운 전자 비자 플랫폼 출범을 앞두고 있어, 정부가 완전한 디지털 원스톱 처리 기반을 마련하고 있음을 시사한다고 평가한다. 스위스로 인재를 파견하는 다국적 기업들에게 가장 중요한 점은 일관성이다. 스톡홀름, 마닐라, 상파울루 어디서 신청하든 비자 구조, 용어, 제출 서류 목록이 동일해져 내부 점검표가 간소화되고 직원들이 ‘숨겨진’ 요구사항에 대한 불안감을 덜 수 있게 됐다.
