2026년 8월 4일, 알바니 연방 지방법원 판사는 뉴욕주가 연방 이민 단속관들이 집행 활동 중 얼굴 가리개 착용을 금지할 수 없다고 판결했다. 메이 다고스티노 연방 지방법원 판사는 법무부가 요청한 영구 금지명령을 승인하며, 2025년 제정된 ‘투명 경찰법’이 연방 우위 원칙에 의해 무효이며 이민세관단속국(ICE)의 작전을 방해한다고 판단했다. 뉴욕주 입법부는 평복의 ICE 요원들이 발라클라바와 전술 장비를 착용한 채 법원과 교통 허브에서 비시민권자를 체포하면서 신원을 명확히 밝히지 않는다는 민원에 따라 이 법을 제정했다. 주 정부는 얼굴을 가리지 않은 요원이 공공의 책임성과 지역사회 신뢰에 필수적이라고 주장했다. 다고스티노 판사는 이러한 우려를 인정하면서도 “주 정부는 의회가 권한을 부여한 연방 요원의 복장이나 전술을 규정할 수 없다”고 밝혔다. 이번 판결로 ICE는 전국적으로 얼굴 가리개를 착용해 신원을 보호하는 특수 대응팀 운영을 계속할 수 있게 됐다. 다국적 기업들이 뉴욕으로 직원을 이동시키거나 통과시킬 때, 이번 판결은 고위험 직장 단속이나 가택 수색이 주 정부의 사전 통보 없이 진행될 수 있음을 의미하며, 이에 따라 철저한 I-9 서류 검토와 신속 대응 계획이 더욱 중요해졌다. 이번 사건은 공격적인 연방 이민 단속을 제한하려는 주 정부들과 추방을 가속화하려는 워싱턴 행정부 간 갈등이 심화되고 있음을 보여준다. 캘리포니아와 일리노이에서 유사한 마스크 금지법이 이미 금지명령을 받은 가운데, 이번 판결은 대법원이 다음 기일에 해결할 것으로 예상되는 순회법원 간 분열을 심화시켰다. 고용주는 추가 소송 동향을 주시하고, ICE가 현장에 나타날 경우 대응 방안을 직원들에게 교육해야 한다. 법률 자문은 ‘사건 책임자’를 지정하고, 인터뷰 범위를 영장에 한정하며, 즉시 이민 변호사와 연락할 것을 권고한다. 인사 담당자는 외국인 직원들에게 정기 내부 감사가 영장 없이 ICE에 개인 이민 정보를 노출하지 않는다는 점을 상기시켜야 한다.
출처: Associated Press
