스위스 연방평의회는 2028년부터 2032년까지 5년간 진행될 칸톤 통합 프로그램(KIP 4)을 위해 3억 3,450만 스위스 프랑(CHF)의 예산 승인을 의회에 요청했습니다. 9월 25일 발표되고 9월 28일 현지 언론에 보도된 이번 예산 요청은 현재 기간에 책정된 2억 7,900만 CHF보다 19% 증가한 금액입니다. 스위스의 공동 재원 조달 모델에 따라 연방정부가 지원하는 금액만큼 칸톤도 매칭해야 하므로 KIP 4의 총 예산은 6억 7,000만 CHF를 넘을 전망입니다. 예산 대부분은 언어 교육, 취업 지원, 상담, 신규 이주민들이 현지 행정 절차부터 자녀 학교 배정까지 스위스 생활에 원활히 적응할 수 있도록 돕는 프로젝트에 투입됩니다. 스위스는 이미 OECD 국가 중 외국인 고용률이 77%로 매우 높은 편이지만, 정부는 추가 투자가 사회 통합과 재정 지속 가능성을 위한 장기적 투자라고 강조합니다. 연구 결과에 따르면 언어 능력과 노동시장 접근이 빠른 이주민일수록 사회복지 의존도가 낮고 세금 기여도가 높다는 점을 근거로 제시합니다. 글로벌 인재 관리 담당자들에게는 명확한 메시지입니다. 스위스는 국제 인재 유치에 매력적인 국가로 남기를 원하며, 칸톤 당국은 신규 이주민 통합을 가속화할 권한과 자원을 갖게 될 것입니다. 기업 내 인사팀은 자사 사업장이 위치한 칸톤에서 2028년부터 시행될 KIP 4 프로그램을 주시해야 합니다. 많은 칸톤이 새로운 언어 교육 보조금, 코칭 서비스, 고용주와 공동 지원하는 견습 프로그램을 발표할 예정입니다. 의회는 2027년 봄 회기에서 예산안을 심의할 예정이며, 성공적인 통합이 자립을 돕는다는 폭넓은 정치적 합의로 인해 예산 삭감 가능성은 낮게 평가됩니다. 다만, 외국인 직원이 많은 기업은 공청회 단계에서 사업 친화적 프로그램 유지를 위해 지지 의사를 표명하는 것이 바람직합니다.
