10월 4일 일요일에 발표된 현대법률그룹의 브리핑에 따르면, USCIS 정책 알림 PA-2026-15가 10월 23일부터 시행된다. 지난 3년간 USCIS는 주로 21세가 되는 자녀를 위한 가족 기반 영주권 청원서와 같은 나이 민감 서류를 마감일이 주말이나 연방 공휴일일 경우 다음 영업일에 접수받아왔다. 그러나 이번 업데이트된 지침에 따르면, 이러한 예외가 사라지고 서류는 주말 여부와 상관없이 반드시 실제 생일 당일 또는 그 이전에 USCIS에 도착해야 한다. 이 변경은 주로 아동 신분 보호법(Child Status Protection Act) 계산과 일부 취업 기반 부양가족의 파생 신분 만료에 영향을 미친다. 마감일을 하루라도 놓치면, 해당 청년은 보통 F-2A에서 훨씬 처리 속도가 느린 F-2B 카테고리로 넘어가 영주권 취득이 수년간 지연될 수 있다. 실무적으로 이 규정은 많은 가족과 기업 이민 변호사들이 며칠 일찍 서류를 제출하고 프리미엄 급 택배 서비스를 이용해 접수를 보장하도록 만들 것이다. L-1, E-2, H-1B 비자를 후원하는 기업들은 청소년 자녀의 연장 신청 일정에 여유를 두고 직원들과의 소통 계획을 세워야 한다. USCIS는 이번 정책이 단지 나이 기준 마감일을 기존의 다른 법정 기한 규칙과 일치시키는 것이라고 설명하지만, 이민 변호사들은 접수 센터의 지연과 택배 문제로 인해 잘 준비된 서류가 긴 연휴 동안 접수 대기 상태에 놓일 위험이 있다고 경고한다. 모빌리티 담당자들은 직원 부양가족의 나이를 실시간으로 관리하고, 가능하면 당일 FedEx 발송이나 전자 접수를 승인해야 한다. 글로벌 모빌리티 팀에게 주어진 교훈은 명확하다: 21세가 되기 6개월 이내인 모든 부양가족 관련 케이스를 점검하고 서류 작업을 서둘러야 한다. 기한이 지나면 신분 유지가 어려워 학생 비자로 전환하거나 가족과 떨어져 지내야 할 수도 있다.
