2026년 10월 7일 발표되고 10월 9일에 상세 분석된 판결(2026 FC 1228)은 과거 강제 추방 명령을 받은 외국인들에게 희망을 제시합니다. 그랜트 판사는 신청자의 해외 정착을 입증하는 고용 증명서, 학력 증명서, 사업 기록 등 광범위한 증거를 심사하지 않은 IRCC의 캐나다 재입국 허가(ARC) 거부 결정을 취소했습니다. 이민 및 난민 보호법에 따르면, 캐나다에서 추방된 사람은 재입국 전에 반드시 ARC를 받아야 합니다. 담당관은 추방 사유, 재위반 위험, 현재 해외 연고 등을 평가합니다. 이번 사건에서 담당관은 신청자의 과거 위반 사실과 단일 소득 수치에만 집중해 재활 증거를 무시했습니다. 그랜트 판사는 이 결정을 부당하다고 판단하고 사건을 새로운 담당관에게 이관했습니다. 이 판결이 ARC 승인 보장을 의미하지는 않지만, 관련 증거를 무시하는 것은 행정법 기준에 위배된다는 점을 분명히 했습니다. 모빌리티 매니저들은 전직 파견 직원의 ARC 신청 시 고용, 교육, 지역사회 연고를 상세히 문서화하고 이를 명확히 강조해야 합니다. 거부 통지서가 이러한 증거를 간과한다면, 사법 심사 청구가 성공할 가능성이 있습니다. 또한 이 사건은 해외 거부 통지 후 60일 이내에 대응해야 하는 엄격한 기한을 강조합니다. 이전에 추방된 직원을 재고용하려는 고용주는 조기 법률 자문을 받아 항소 가능성을 확보하는 것이 중요합니다.
