Bersama dengan pelan tahap yang lebih luas, IRCC mengesahkan pada 5 November bahawa Program Penamaan Wilayah (PNP) akan menerima 91,500 tempat penduduk tetap pada tahun 2026—meningkat 66% berbanding sasaran tahun lalu. Pada masa yang sama, kemasukan di bawah Program Pekerja Asing Sementara Persekutuan (TFWP) akan menurun kepada 60,000, manakala had permit kerja di bawah Program Mobiliti Antarabangsa (IMP) meningkat kepada 170,000.
Perubahan ini memberi lebih kuasa kepada wilayah dalam imigresen ekonomi dan menawarkan laluan PR alternatif kepada pekerja asing yang tidak mencapai skor Sistem Penarafan Komprehensif yang tinggi. Pegawai dari British Columbia dan Ontario memberitahu CIC News bahawa mereka menjangka senarai kelayakan akan diperluaskan hasilnya. Majikan dalam sektor seperti pembinaan dan penjagaan kesihatan perlu memantau Jemputan Memohon dari wilayah, yang dijangka meningkat pada awal 2026.
![Peruntukan Program Penamaan Wilayah meningkat 66% ketika Ottawa menyusun semula aliran pekerja]()
Bagi pasukan mobiliti global, intipatinya ialah pemindahan dalam syarikat (diproses di bawah IMP) akan menghadapi kurang sekatan kuantitatif, manakala pengambilan berpendapatan rendah berasaskan LMIA mungkin terhad oleh kuota TFWP yang lebih kecil. Organisasi mungkin perlu beralih kepada penamaan PNP atau kategori IMP seperti profesional CUSMA untuk mendapatkan kebenaran kerja.
Akhir sekali, peguam imigresen memberi amaran bahawa sasaran PNP yang lebih tinggi juga bermakna pengawasan pematuhan yang lebih ketat oleh wilayah—terutamanya berkaitan tawaran kerja yang sah dan niat menetap—jadi jabatan HR harus memperketatkan amalan dokumentasi sekarang.
Perubahan ini memberi lebih kuasa kepada wilayah dalam imigresen ekonomi dan menawarkan laluan PR alternatif kepada pekerja asing yang tidak mencapai skor Sistem Penarafan Komprehensif yang tinggi. Pegawai dari British Columbia dan Ontario memberitahu CIC News bahawa mereka menjangka senarai kelayakan akan diperluaskan hasilnya. Majikan dalam sektor seperti pembinaan dan penjagaan kesihatan perlu memantau Jemputan Memohon dari wilayah, yang dijangka meningkat pada awal 2026.
Bagi pasukan mobiliti global, intipatinya ialah pemindahan dalam syarikat (diproses di bawah IMP) akan menghadapi kurang sekatan kuantitatif, manakala pengambilan berpendapatan rendah berasaskan LMIA mungkin terhad oleh kuota TFWP yang lebih kecil. Organisasi mungkin perlu beralih kepada penamaan PNP atau kategori IMP seperti profesional CUSMA untuk mendapatkan kebenaran kerja.
Akhir sekali, peguam imigresen memberi amaran bahawa sasaran PNP yang lebih tinggi juga bermakna pengawasan pematuhan yang lebih ketat oleh wilayah—terutamanya berkaitan tawaran kerja yang sah dan niat menetap—jadi jabatan HR harus memperketatkan amalan dokumentasi sekarang.
Sumber: CIC News
