Data terkini yang dikeluarkan oleh Organisasi untuk Kerjasama dan Pembangunan Ekonomi (OECD) pada 5 November menunjukkan bahawa 225,000 warganegara India telah menjadi rakyat negara-negara OECD pada tahun 2023—jumlah tertinggi yang pernah direkodkan bagi mana-mana kewarganegaraan dan peningkatan sebanyak 5% berbanding tahun sebelumnya.
Penemuan ini, yang dilaporkan oleh Business Today, menegaskan dominasi India dalam aliran migrasi berkemahiran tinggi. United Kingdom sahaja telah memberikan kewarganegaraan kepada 144,000 warganegara India—ramai di antaranya melalui visa Pekerja Kesihatan & Penjagaan—diikuti oleh Kanada (140,000) dan Amerika Syarikat (68,000).
![Laporan OECD: 225,000 Warga India Memperoleh Kewarganegaraan Negara Anggota pada 2023, Rekod Baharu]()
Penganalisis dasar mengaitkan trend ini dengan gabungan peraturan visa sementara yang diperketat (termasuk kenaikan yuran yang ketara dan sistem cabutan bertuah untuk visa H-1B AS) serta kekurangan tenaga kerja dalam sektor kesihatan dan teknologi selepas pandemik di seluruh OECD. Mereka berpendapat, naturalisasi menawarkan profesional India keselamatan jangka panjang dan mobiliti dalam syarikat yang lebih mudah berbanding permit kerja yang perlu diperbaharui.
Bagi majikan India, data ini menandakan cabaran ‘kebocoran otak’: setelah menjadi warganegara, profesional kurang cenderung untuk kembali ke India dengan kontrak tempatan. Pada masa yang sama, syarikat multinasional melihat peluang untuk mengisi pusat serantau dengan pemegang dua pasport yang boleh bergerak tanpa visa merentasi pelbagai bidang kuasa.
OECD menjangkakan jumlah naturalisasi warga India akan kekal melebihi 200,000 setiap tahun sehingga 2027, walaupun bahagian AS menurun dan bahagian Eropah benua meningkat di bawah skim menarik bakat baru di Jerman, Perancis dan Belanda.
Penemuan ini, yang dilaporkan oleh Business Today, menegaskan dominasi India dalam aliran migrasi berkemahiran tinggi. United Kingdom sahaja telah memberikan kewarganegaraan kepada 144,000 warganegara India—ramai di antaranya melalui visa Pekerja Kesihatan & Penjagaan—diikuti oleh Kanada (140,000) dan Amerika Syarikat (68,000).
Penganalisis dasar mengaitkan trend ini dengan gabungan peraturan visa sementara yang diperketat (termasuk kenaikan yuran yang ketara dan sistem cabutan bertuah untuk visa H-1B AS) serta kekurangan tenaga kerja dalam sektor kesihatan dan teknologi selepas pandemik di seluruh OECD. Mereka berpendapat, naturalisasi menawarkan profesional India keselamatan jangka panjang dan mobiliti dalam syarikat yang lebih mudah berbanding permit kerja yang perlu diperbaharui.
Bagi majikan India, data ini menandakan cabaran ‘kebocoran otak’: setelah menjadi warganegara, profesional kurang cenderung untuk kembali ke India dengan kontrak tempatan. Pada masa yang sama, syarikat multinasional melihat peluang untuk mengisi pusat serantau dengan pemegang dua pasport yang boleh bergerak tanpa visa merentasi pelbagai bidang kuasa.
OECD menjangkakan jumlah naturalisasi warga India akan kekal melebihi 200,000 setiap tahun sehingga 2027, walaupun bahagian AS menurun dan bahagian Eropah benua meningkat di bawah skim menarik bakat baru di Jerman, Perancis dan Belanda.
Sumber: Business Today
