Nieuwe gegevens van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO), gepubliceerd op 5 november, laten zien dat in 2023 maar liefst 225.000 Indiase staatsburgers de nationaliteit van een OESO-land hebben gekregen—het hoogste aantal ooit geregistreerd voor een enkele nationaliteit en een stijging van 5% ten opzichte van het voorgaande jaar.
De bevindingen, gerapporteerd door Business Today, benadrukken de dominantie van India in migratiestromen van hoogopgeleide arbeidskrachten. Alleen al het Verenigd Koninkrijk verleende 144.000 Indiase staatsburgers het burgerschap—veelal via het Health & Care Worker-visum—gevolgd door Canada (140.000) en de Verenigde Staten (68.000).
![OESO-rapport: 225.000 Indiërs kregen in 2023 een staatsburgerschap van lidstaten, een nieuw record]()
Beleidsanalisten schrijven deze trend toe aan een combinatie van aangescherpte tijdelijke visumregels (met name forse prijsstijgingen en loterijen voor Amerikaanse H-1B visa) en arbeidskrapte in de zorg en technologie na de pandemie binnen de OESO-landen. Naturalizatie biedt Indiase professionals volgens hen meer zekerheid op de lange termijn en vergemakkelijkt mobiliteit binnen bedrijven, in tegenstelling tot steeds te verlengen werkvergunningen.
Voor Indiase werkgevers wijzen de cijfers op een mogelijke ‘braindrain’: eenmaal genaturaliseerde professionals keren minder vaak terug naar India op lokale contracten. Tegelijkertijd zien multinationals juist kansen om regionale hubs te bemannen met houders van een dubbele nationaliteit, die zonder visum in meerdere rechtsgebieden kunnen reizen.
De OESO verwacht dat het aantal Indiase naturalisaties jaarlijks boven de 200.000 blijft tot 2027, ondanks een daling van het aandeel in de VS en een groeiend aandeel in continentaal Europa dankzij nieuwe talentenwervingsprogramma’s in Duitsland, Frankrijk en Nederland.
De bevindingen, gerapporteerd door Business Today, benadrukken de dominantie van India in migratiestromen van hoogopgeleide arbeidskrachten. Alleen al het Verenigd Koninkrijk verleende 144.000 Indiase staatsburgers het burgerschap—veelal via het Health & Care Worker-visum—gevolgd door Canada (140.000) en de Verenigde Staten (68.000).
Beleidsanalisten schrijven deze trend toe aan een combinatie van aangescherpte tijdelijke visumregels (met name forse prijsstijgingen en loterijen voor Amerikaanse H-1B visa) en arbeidskrapte in de zorg en technologie na de pandemie binnen de OESO-landen. Naturalizatie biedt Indiase professionals volgens hen meer zekerheid op de lange termijn en vergemakkelijkt mobiliteit binnen bedrijven, in tegenstelling tot steeds te verlengen werkvergunningen.
Voor Indiase werkgevers wijzen de cijfers op een mogelijke ‘braindrain’: eenmaal genaturaliseerde professionals keren minder vaak terug naar India op lokale contracten. Tegelijkertijd zien multinationals juist kansen om regionale hubs te bemannen met houders van een dubbele nationaliteit, die zonder visum in meerdere rechtsgebieden kunnen reizen.
De OESO verwacht dat het aantal Indiase naturalisaties jaarlijks boven de 200.000 blijft tot 2027, ondanks een daling van het aandeel in de VS en een groeiend aandeel in continentaal Europa dankzij nieuwe talentenwervingsprogramma’s in Duitsland, Frankrijk en Nederland.
Bron: Business Today
