Data terbaru yang dirilis oleh Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) pada 5 November menunjukkan bahwa 225.000 warga negara India menjadi warga negara negara-negara OECD pada tahun 2023—angka tertinggi yang pernah tercatat untuk kewarganegaraan dari satu negara dan meningkat 5% dibandingkan tahun sebelumnya.
Temuan ini, yang dilaporkan oleh Business Today, menegaskan dominasi India dalam aliran migrasi tenaga kerja terampil tinggi. Inggris Raya sendiri memberikan kewarganegaraan kepada 144.000 warga India—banyak di antaranya melalui visa Health & Care Worker—diikuti oleh Kanada (140.000) dan Amerika Serikat (68.000).
![Laporan OECD: 225 Ribu Warga India Mengambil Kewarganegaraan Negara Anggota pada 2023, Rekor Baru]()
Para analis kebijakan mengaitkan tren ini dengan kombinasi kebijakan visa sementara yang diperketat (terutama kenaikan biaya yang tajam dan sistem undian untuk visa H-1B AS) serta kekurangan tenaga kerja pasca pandemi di sektor kesehatan dan teknologi di seluruh OECD. Mereka berpendapat bahwa naturalisasi memberikan keamanan jangka panjang dan kemudahan mobilitas antar perusahaan bagi para profesional India dibandingkan dengan izin kerja yang harus diperbarui secara berkala.
Bagi pemberi kerja di India, data ini menandakan tantangan potensi ‘brain drain’: setelah menjadi warga negara, para profesional cenderung tidak kembali ke India dengan kontrak lokal. Di sisi lain, perusahaan multinasional melihat peluang untuk mengisi pusat regional dengan pemegang paspor ganda yang dapat bepergian tanpa visa ke berbagai yurisdiksi.
OECD memperkirakan jumlah naturalisasi warga India akan tetap di atas 200.000 per tahun hingga 2027, meskipun pangsa AS menurun dan pangsa Eropa kontinental meningkat berkat skema baru penarikan talenta di Jerman, Prancis, dan Belanda.
Temuan ini, yang dilaporkan oleh Business Today, menegaskan dominasi India dalam aliran migrasi tenaga kerja terampil tinggi. Inggris Raya sendiri memberikan kewarganegaraan kepada 144.000 warga India—banyak di antaranya melalui visa Health & Care Worker—diikuti oleh Kanada (140.000) dan Amerika Serikat (68.000).
Para analis kebijakan mengaitkan tren ini dengan kombinasi kebijakan visa sementara yang diperketat (terutama kenaikan biaya yang tajam dan sistem undian untuk visa H-1B AS) serta kekurangan tenaga kerja pasca pandemi di sektor kesehatan dan teknologi di seluruh OECD. Mereka berpendapat bahwa naturalisasi memberikan keamanan jangka panjang dan kemudahan mobilitas antar perusahaan bagi para profesional India dibandingkan dengan izin kerja yang harus diperbarui secara berkala.
Bagi pemberi kerja di India, data ini menandakan tantangan potensi ‘brain drain’: setelah menjadi warga negara, para profesional cenderung tidak kembali ke India dengan kontrak lokal. Di sisi lain, perusahaan multinasional melihat peluang untuk mengisi pusat regional dengan pemegang paspor ganda yang dapat bepergian tanpa visa ke berbagai yurisdiksi.
OECD memperkirakan jumlah naturalisasi warga India akan tetap di atas 200.000 per tahun hingga 2027, meskipun pangsa AS menurun dan pangsa Eropa kontinental meningkat berkat skema baru penarikan talenta di Jerman, Prancis, dan Belanda.
Sumber: Business Today
