
経済協力開発機構(OECD)が11月5日に発表した最新データによると、2023年にOECD加盟国で市民権を取得したインド人は22万5,000人に達し、国籍別で最多となり、前年から5%増加した。
ビジネス・トゥデイが報じたこの調査結果は、高度技能を持つ移民の流れにおけるインドの存在感を改めて示している。特に英国は14万4,000人のインド人に市民権を付与しており、その多くは医療・介護労働者ビザを通じたものだ。次いでカナダが14万人、アメリカが6万8,000人となっている。
政策アナリストは、この傾向を一時的なビザ制度の厳格化(特に米国のH-1Bビザの手数料引き上げや抽選制)と、パンデミック後のOECD諸国における医療・技術分野の労働力不足の複合的な影響と分析している。市民権取得は、更新が必要な就労許可証に比べて、インドの専門職に長期的な安定と社内での移動の自由度をもたらすという。
一方で、インドの雇用者にとっては「頭脳流出」の懸念も浮上している。市民権を取得した専門職は、現地契約でインドに戻る可能性が低くなるためだ。多国籍企業にとっては、複数の国でビザなし渡航が可能な二重国籍者を地域拠点に配置できる好機と捉えられている。
OECDは、米国のシェアが減少する一方で、ドイツ、フランス、オランダの新たな人材誘致策により欧州大陸のシェアが拡大し、2027年までインド人の市民権取得数は年間20万人を超える水準で推移すると予測している。
ビジネス・トゥデイが報じたこの調査結果は、高度技能を持つ移民の流れにおけるインドの存在感を改めて示している。特に英国は14万4,000人のインド人に市民権を付与しており、その多くは医療・介護労働者ビザを通じたものだ。次いでカナダが14万人、アメリカが6万8,000人となっている。
政策アナリストは、この傾向を一時的なビザ制度の厳格化(特に米国のH-1Bビザの手数料引き上げや抽選制)と、パンデミック後のOECD諸国における医療・技術分野の労働力不足の複合的な影響と分析している。市民権取得は、更新が必要な就労許可証に比べて、インドの専門職に長期的な安定と社内での移動の自由度をもたらすという。
一方で、インドの雇用者にとっては「頭脳流出」の懸念も浮上している。市民権を取得した専門職は、現地契約でインドに戻る可能性が低くなるためだ。多国籍企業にとっては、複数の国でビザなし渡航が可能な二重国籍者を地域拠点に配置できる好機と捉えられている。
OECDは、米国のシェアが減少する一方で、ドイツ、フランス、オランダの新たな人材誘致策により欧州大陸のシェアが拡大し、2027年までインド人の市民権取得数は年間20万人を超える水準で推移すると予測している。
出典: Business Today