Firma penasihat migrasi Visa Executive telah mengeluarkan amaran kepada pelanggan bahawa ketiga-tiga penanda aras gaji minimum untuk visa Kemahiran Dalam Permintaan (SID) baharu Australia dan laluan majikan berkaitan akan meningkat sebanyak 4.6% pada 1 Julai 2025. Ambang Pendapatan Kemahiran Teras (CSIT) akan naik daripada AUD 73,150 kepada AUD 76,515, manakala Ambang Pendapatan Kemahiran Pakar (SSIT) meningkat kepada AUD 141,210. Ambang Pendapatan Migrasi Mahir Sementara (TSMIT) untuk visa Subkelas 494 wilayah akan menyamai CSIT pada AUD 76,515.
Kenaikan ini sejajar dengan Pendapatan Mingguan Biasa Purata dan merupakan sebahagian daripada janji kerajaan untuk melindungi gaji tempatan selepas menggantikan Subkelas 482 dengan visa SID tiga aliran pada 1 Julai 2025. Walaupun pemegang visa sedia ada dilindungi, sebarang pencalonan baharu yang dikemukakan pada atau selepas tarikh berkuat kuasa mesti memenuhi angka yang lebih tinggi atau kadar gaji pasaran, mana-mana yang lebih tinggi.
![Peringatan: Ambang gaji minimum untuk visa kemahiran naik 4.6% mulai 1 Julai 2025 – majikan digesa semak semula gaji sekarang]()
Bagi pasukan mobiliti global, perubahan ini mempunyai implikasi segera terhadap perancangan bajet. Majikan yang merancang pemindahan suku ketiga atau keempat 2025 harus mengemukakan pencalonan sebelum 30 Jun untuk mengunci ambang yang lebih rendah, dengan syarat pematuhan kadar pasaran masih dipenuhi. Mereka yang mempunyai projek jangka panjang mungkin perlu mengkaji semula unjuran kos, terutamanya untuk peranan IT dan kejuruteraan peringkat pertengahan yang hampir dengan CSIT baharu.
Kegagalan memenuhi paras gaji terkini membawa risiko besar. Jabatan Dalam Negeri boleh menolak pencalonan atau mengenakan tindakan ke atas penaja yang didapati membayar gaji rendah kepada pemegang visa, manakala pemeriksa Fair Work telah meningkatkan audit bersama yang memberi tumpuan kepada kecurian gaji dalam sektor teknologi dan hospitaliti. Visa Executive mengesyorkan kitaran audit gaji tahunan dan dokumentasi jelas yang menunjukkan bagaimana kadar pasaran ditentukan.
Melangkah ke hadapan, Jabatan Dalam Negeri telah memberi isyarat bahawa ambang gaji akan diindeks setiap tahun. Oleh itu, syarikat multinasional harus memasukkan pengindeksan automatik ke dalam bajet mobiliti global mereka untuk mengelakkan kekurangan dana saat akhir setiap tahun kewangan.
Kenaikan ini sejajar dengan Pendapatan Mingguan Biasa Purata dan merupakan sebahagian daripada janji kerajaan untuk melindungi gaji tempatan selepas menggantikan Subkelas 482 dengan visa SID tiga aliran pada 1 Julai 2025. Walaupun pemegang visa sedia ada dilindungi, sebarang pencalonan baharu yang dikemukakan pada atau selepas tarikh berkuat kuasa mesti memenuhi angka yang lebih tinggi atau kadar gaji pasaran, mana-mana yang lebih tinggi.
Bagi pasukan mobiliti global, perubahan ini mempunyai implikasi segera terhadap perancangan bajet. Majikan yang merancang pemindahan suku ketiga atau keempat 2025 harus mengemukakan pencalonan sebelum 30 Jun untuk mengunci ambang yang lebih rendah, dengan syarat pematuhan kadar pasaran masih dipenuhi. Mereka yang mempunyai projek jangka panjang mungkin perlu mengkaji semula unjuran kos, terutamanya untuk peranan IT dan kejuruteraan peringkat pertengahan yang hampir dengan CSIT baharu.
Kegagalan memenuhi paras gaji terkini membawa risiko besar. Jabatan Dalam Negeri boleh menolak pencalonan atau mengenakan tindakan ke atas penaja yang didapati membayar gaji rendah kepada pemegang visa, manakala pemeriksa Fair Work telah meningkatkan audit bersama yang memberi tumpuan kepada kecurian gaji dalam sektor teknologi dan hospitaliti. Visa Executive mengesyorkan kitaran audit gaji tahunan dan dokumentasi jelas yang menunjukkan bagaimana kadar pasaran ditentukan.
Melangkah ke hadapan, Jabatan Dalam Negeri telah memberi isyarat bahawa ambang gaji akan diindeks setiap tahun. Oleh itu, syarikat multinasional harus memasukkan pengindeksan automatik ke dalam bajet mobiliti global mereka untuk mengelakkan kekurangan dana saat akhir setiap tahun kewangan.
Sumber: Visa Executive
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Australia.Lebih Dari Australia
Lihat semua
Australia memperkenalkan tiga kategori pemprosesan visa pelajar ‘pantas, standard, perlahan’ di bawah Arahan Menteri 115
Qantas akan buka Pusat Inovasi AI untuk 400 orang di Adelaide, janji penjejakan bagasi lebih pintar dan pengurusan gangguan yang lebih cekap
