Mendapatkan slot dalam sistem “cita previa” dalam talian di Sepanyol kini menjadi cabaran utama bagi program mobiliti korporat. Laporan yang dikeluarkan pada 19 November 2025 memberi amaran bahawa kekurangan janji temu di pejabat extranjería di Madrid, Barcelona dan Valencia kini menyebabkan kelewatan pengeluaran kad kediaman sehingga tiga bulan, menangguhkan tarikh mula kerja bagi pekerja asing dan mendedahkan syarikat kepada denda kerana tinggal melebihi tempoh.
Masalah ini berpunca daripada permintaan tinggi untuk bakat mahir, kekurangan kakitangan di pejabat awam sejak era pandemik dan gangguan IT yang kerap menyebabkan pengguna dalam barisan hilang tempat mereka secara rawak. Lebih memburukkan keadaan, pasaran gelap telah berkembang: bot mengambil slot janji temu percuma dan menjual semula dengan harga €30–€200, menyebabkan pemohon sah kehilangan peluang dan menambah kesesakan sistem.
![Kelewatan Janji Temu Cita Previa Menjejaskan Majikan Ketika Sistem Temujanji Imigresen Sepanyol Mengalami Tekanan]()
Bagi perniagaan, kesan operasi sangat ketara. Garis masa pengambilan pekerja bertambah panjang, penyerahan projek tertangguh dan pekerja berisiko kehilangan status sah jika pembaharuan tamat sebelum mereka dapat memperoleh TIE baru. Syarikat kini terpaksa menghantar dokumen empat hingga enam bulan lebih awal, memantau ketersediaan di setiap wilayah setiap hari dan dalam beberapa kes, menghantar staf ke bandar kecil di mana slot lebih cepat tersedia.
Pihak berkuasa mengakui masalah ini dan berjanji akan memberi bantuan—1,200 kerani sementara telah diluluskan untuk 2026 dan portal janji temu berpusat baru sedang diuji—tetapi pengamal masih skeptikal. “Kami sudah mendengar janji serupa sejak 2023; hasil nyata masih belum kelihatan,” kata peguam imigresen Laura García.
Sehingga kesesakan ini berkurang, pakar menggesa pasukan HR untuk memasukkan tempoh masa tambahan dalam bajet mobiliti, menggunakan platform digital yang membolehkan pengambilan slot secara sah dan automatik, serta mendidik pekerja tentang risiko undang-undang bekerja tanpa kad sah—walaupun kelewatan itu di luar kawalan mereka.
Masalah ini berpunca daripada permintaan tinggi untuk bakat mahir, kekurangan kakitangan di pejabat awam sejak era pandemik dan gangguan IT yang kerap menyebabkan pengguna dalam barisan hilang tempat mereka secara rawak. Lebih memburukkan keadaan, pasaran gelap telah berkembang: bot mengambil slot janji temu percuma dan menjual semula dengan harga €30–€200, menyebabkan pemohon sah kehilangan peluang dan menambah kesesakan sistem.
Bagi perniagaan, kesan operasi sangat ketara. Garis masa pengambilan pekerja bertambah panjang, penyerahan projek tertangguh dan pekerja berisiko kehilangan status sah jika pembaharuan tamat sebelum mereka dapat memperoleh TIE baru. Syarikat kini terpaksa menghantar dokumen empat hingga enam bulan lebih awal, memantau ketersediaan di setiap wilayah setiap hari dan dalam beberapa kes, menghantar staf ke bandar kecil di mana slot lebih cepat tersedia.
Pihak berkuasa mengakui masalah ini dan berjanji akan memberi bantuan—1,200 kerani sementara telah diluluskan untuk 2026 dan portal janji temu berpusat baru sedang diuji—tetapi pengamal masih skeptikal. “Kami sudah mendengar janji serupa sejak 2023; hasil nyata masih belum kelihatan,” kata peguam imigresen Laura García.
Sehingga kesesakan ini berkurang, pakar menggesa pasukan HR untuk memasukkan tempoh masa tambahan dalam bajet mobiliti, menggunakan platform digital yang membolehkan pengambilan slot secara sah dan automatik, serta mendidik pekerja tentang risiko undang-undang bekerja tanpa kad sah—walaupun kelewatan itu di luar kawalan mereka.
Sumber: Jobbatical Blog
