
سپین کے آن لائن "سیتا پریویا" نظام میں وقت حاصل کرنا کارپوریٹ موبلٹی پروگراموں کا سب سے بڑا مسئلہ بن چکا ہے۔ 19 نومبر 2025 کو جاری ہونے والی ایک رپورٹ میں خبردار کیا گیا ہے کہ میڈرڈ، بارسلونا اور والینسیا کے ایکسٹرانجیریا دفاتر میں ملاقاتوں کی کمی کی وجہ سے رہائشی کارڈ جاری کرنے میں تین ماہ تک تاخیر ہو رہی ہے، جس سے غیر ملکی ملازمین کی شروعاتی تاریخیں متاثر ہو رہی ہیں اور کمپنیوں کو زائد قیام کے جرمانوں کا سامنا ہے۔
یہ بحران ماہر ہنر مندوں کی بڑھتی ہوئی طلب، وبائی دور کے دوران سرکاری دفاتر میں عملے کی کمی اور بار بار پیش آنے والی آئی ٹی خرابیوں کی وجہ سے پیدا ہوا ہے جو قطار میں کھڑے صارفین کو اچانک باہر نکال دیتی ہیں۔ صورتحال کو مزید خراب کرنے کے لیے ایک غیر قانونی مارکیٹ بھی پھلی پھولی ہے: بوٹس مفت ملاقاتیں حاصل کر کے انہیں 30 سے 200 یورو میں بیچ دیتے ہیں، جس سے جائز درخواست دہندگان ہاتھ خالی رہ جاتے ہیں اور نظام مزید جام ہو جاتا ہے۔
کاروباروں کے لیے اس کا عملی اثر واضح ہے۔ ملازمین کی شمولیت کے عمل میں تاخیر ہوتی ہے، منصوبوں کی ڈیڈ لائنز پر اثر پڑتا ہے اور ملازمین قانونی حیثیت کھو سکتے ہیں اگر ان کے کارڈ کی تجدید وقت پر نہ ہو سکے۔ کمپنیاں اب چار سے چھ ماہ پہلے درخواستیں جمع کروانے، روزانہ صوبائی دستیابی کی نگرانی کرنے اور بعض اوقات ملازمین کو چھوٹے شہروں میں بھیجنے پر مجبور ہیں جہاں ملاقات کے مواقع جلدی ملتے ہیں۔
حکام اس مسئلے کو تسلیم کرتے ہیں اور ریلیف کا وعدہ کرتے ہیں—2026 کے لیے 1,200 عارضی عملے کی منظوری دی گئی ہے اور ایک نیا مرکزی ملاقات پورٹل بیٹا ٹیسٹنگ میں ہے—لیکن ماہرین کو شک ہے۔ امیگریشن وکیل لورا گارسیا کہتی ہیں، "ہم نے 2023 سے ایسے وعدے سنے ہیں؛ عملی نتائج ابھی تک نہیں آئے۔"
جب تک یہ بیک لاگ کم نہیں ہوتا، ماہرین ایچ آر ٹیموں کو مشورہ دیتے ہیں کہ وہ موبلٹی بجٹ میں ملاقات کے لیے اضافی وقت رکھیں، قانونی طور پر ملاقاتیں حاصل کرنے والے ڈیجیٹل پلیٹ فارمز کا استعمال کریں اور ملازمین کو بغیر درست کارڈ کام کرنے کے قانونی خطرات سے آگاہ کریں—چاہے تاخیر ان کے قابو سے باہر ہو۔
یہ بحران ماہر ہنر مندوں کی بڑھتی ہوئی طلب، وبائی دور کے دوران سرکاری دفاتر میں عملے کی کمی اور بار بار پیش آنے والی آئی ٹی خرابیوں کی وجہ سے پیدا ہوا ہے جو قطار میں کھڑے صارفین کو اچانک باہر نکال دیتی ہیں۔ صورتحال کو مزید خراب کرنے کے لیے ایک غیر قانونی مارکیٹ بھی پھلی پھولی ہے: بوٹس مفت ملاقاتیں حاصل کر کے انہیں 30 سے 200 یورو میں بیچ دیتے ہیں، جس سے جائز درخواست دہندگان ہاتھ خالی رہ جاتے ہیں اور نظام مزید جام ہو جاتا ہے۔
کاروباروں کے لیے اس کا عملی اثر واضح ہے۔ ملازمین کی شمولیت کے عمل میں تاخیر ہوتی ہے، منصوبوں کی ڈیڈ لائنز پر اثر پڑتا ہے اور ملازمین قانونی حیثیت کھو سکتے ہیں اگر ان کے کارڈ کی تجدید وقت پر نہ ہو سکے۔ کمپنیاں اب چار سے چھ ماہ پہلے درخواستیں جمع کروانے، روزانہ صوبائی دستیابی کی نگرانی کرنے اور بعض اوقات ملازمین کو چھوٹے شہروں میں بھیجنے پر مجبور ہیں جہاں ملاقات کے مواقع جلدی ملتے ہیں۔
حکام اس مسئلے کو تسلیم کرتے ہیں اور ریلیف کا وعدہ کرتے ہیں—2026 کے لیے 1,200 عارضی عملے کی منظوری دی گئی ہے اور ایک نیا مرکزی ملاقات پورٹل بیٹا ٹیسٹنگ میں ہے—لیکن ماہرین کو شک ہے۔ امیگریشن وکیل لورا گارسیا کہتی ہیں، "ہم نے 2023 سے ایسے وعدے سنے ہیں؛ عملی نتائج ابھی تک نہیں آئے۔"
جب تک یہ بیک لاگ کم نہیں ہوتا، ماہرین ایچ آر ٹیموں کو مشورہ دیتے ہیں کہ وہ موبلٹی بجٹ میں ملاقات کے لیے اضافی وقت رکھیں، قانونی طور پر ملاقاتیں حاصل کرنے والے ڈیجیٹل پلیٹ فارمز کا استعمال کریں اور ملازمین کو بغیر درست کارڈ کام کرنے کے قانونی خطرات سے آگاہ کریں—چاہے تاخیر ان کے قابو سے باہر ہو۔
ماخذ: Jobbatical Blog