स्पेन के इमिग्रेशन अपॉइंटमेंट सिस्टम में देरी से नियोक्ताओं को परेशानी का सामना करना पड़ रहा है

स्पेन के ऑनलाइन "सिता प्रेविया" सिस्टम में स्लॉट सुरक्षित करना कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रोग्राम्स की सबसे बड़ी चुनौती बन गया है। 19 नवंबर 2025 को जारी एक रिपोर्ट में चेतावनी दी गई है कि मैड्रिड, बार्सिलोना और वैलेंसिया के एक्स्ट्रानजेरिया कार्यालयों में अपॉइंटमेंट की कमी के कारण निवास कार्ड जारी होने में तीन महीने तक की देरी हो रही है, जिससे विदेशी कर्मचारियों की जॉइनिंग डेट प्रभावित हो रही है और कंपनियां ओवर-स्टे जुर्माने के खतरे में आ रही हैं।

यह समस्या बढ़ती हुई कुशल प्रतिभा की मांग, महामारी के दौरान सार्वजनिक कार्यालयों में स्टाफ की कमी और बार-बार होने वाली आईटी गड़बड़ियों के कारण उत्पन्न हुई है, जो कतार में खड़े उपयोगकर्ताओं को अचानक बाहर कर देती हैं। स्थिति और खराब तब हो गई है जब एक अवैध बाजार फला-फूला है: बॉट्स मुफ्त अपॉइंटमेंट्स को खरीदकर €30 से €200 में बेच रहे हैं, जिससे वैध आवेदकों के हाथ खाली रह जाते हैं और सिस्टम और जाम हो जाता है।



कारोबारों के लिए इसका सीधा असर है। ऑनबोर्डिंग की समयसीमा लंबी हो रही है, प्रोजेक्ट डिलीवरी में देरी हो रही है और असाइनियों को नया TIE कार्ड मिलने से पहले नवीनीकरण न होने पर कानूनी स्थिति खोने का खतरा है। कंपनियां अब फाइलें चार से छह महीने पहले जमा करने, प्रांतीय उपलब्धता रोजाना जांचने और कुछ मामलों में कर्मचारियों को छोटे शहरों में भेजने के लिए मजबूर हैं, जहां स्लॉट जल्दी मिलते हैं।

प्राधिकरण इस समस्या को स्वीकार करते हैं और राहत का वादा करते हैं—2026 के लिए 1,200 अस्थायी क्लर्कों को मंजूरी दी गई है और एक नया केंद्रीकृत अपॉइंटमेंट पोर्टल बीटा परीक्षण में है—लेकिन विशेषज्ञों में संदेह बना हुआ है। "हमने 2023 से ऐसे वादे सुने हैं; वास्तविक परिणाम अभी तक नहीं मिले," इमिग्रेशन वकील लॉरा गार्सिया कहती हैं।

जब तक यह बैकलॉग कम नहीं होता, विशेषज्ञ HR टीमों से अपील करते हैं कि वे मोबिलिटी बजट में अपॉइंटमेंट के लिए अतिरिक्त समय शामिल करें, कानूनी तरीके से स्लॉट पाने के लिए डिजिटल प्लेटफॉर्म का उपयोग करें और कर्मचारियों को वैध कार्ड के बिना काम करने के कानूनी जोखिमों के बारे में जागरूक करें—भले ही देरी उनके नियंत्रण से बाहर हो।