Beberapa jam sebelum peraturan baru berkuat kuasa, Kementerian Inklusi Sepanyol mengesahkan syarat yang lebih ketat bagi pekerja yang ingin membawa ibu bapa mereka sebagai tanggungan. Arahan yang diterbitkan pada 19 November 2025 ini menaikkan ambang pendapatan minimum sebanyak 25% dan menuntut bukti yang lebih kukuh bahawa ibu bapa tersebut bergantung dari segi kewangan atau perubatan kepada penaja.
Di bawah peraturan lama, penaja perlu menunjukkan pendapatan setara 150% daripada penunjuk IPREM Sepanyol ditambah 50% untuk setiap tanggungan tambahan. Bermula 20 November, jumlah tersebut meningkat kepada kira-kira €14,400 setahun untuk seorang ibu bapa dan €18,000 untuk dua orang, tidak termasuk kos sara hidup pekerja itu sendiri. Bukti yang diterima kini termasuk sejarah pemindahan wang yang disahkan notari, laporan kebergantungan perubatan dan bukti penginapan jangka panjang.
![Sepanyol Perketat Peraturan Pendapatan untuk Penyatuan Keluarga Ibu Bapa, Berkuat Kuasa 20 November]()
Majikan mesti segera mengemas kini garis panduan mobiliti mereka: mana-mana permohonan yang dikemukakan pada atau selepas 20 November mesti memenuhi ambang baru atau berisiko ditolak. Penasihat HR mengesyorkan mengumpul slip gaji tambahan (12 bulan berbanding enam bulan), penyata bank yang disahkan notari dan sijil insurans kesihatan yang diterjemah oleh penterjemah bertauliah.
Perubahan ini mencerminkan kebimbangan kerajaan terhadap tekanan ke atas perkhidmatan awam apabila populasi warga emas Sepanyol meningkat serentak dengan peningkatan permohonan tanggungan keluarga. Pegawai menegaskan pintu tidak ditutup—sebaliknya, penaja mesti membuktikan mereka mampu menanggung kos tersebut.
Memandangkan masa pemprosesan kini purata tiga hingga empat bulan, pekerja asing yang merancang memohon di bawah peraturan lama tetapi terlepas tarikh akhir 19 November perlu mengira semula kewangan mereka. Beberapa syarikat telah mula menawarkan tambahan gaji atau pakej insurans swasta untuk membantu bakat utama memenuhi syarat yang lebih tinggi.
Di bawah peraturan lama, penaja perlu menunjukkan pendapatan setara 150% daripada penunjuk IPREM Sepanyol ditambah 50% untuk setiap tanggungan tambahan. Bermula 20 November, jumlah tersebut meningkat kepada kira-kira €14,400 setahun untuk seorang ibu bapa dan €18,000 untuk dua orang, tidak termasuk kos sara hidup pekerja itu sendiri. Bukti yang diterima kini termasuk sejarah pemindahan wang yang disahkan notari, laporan kebergantungan perubatan dan bukti penginapan jangka panjang.
Majikan mesti segera mengemas kini garis panduan mobiliti mereka: mana-mana permohonan yang dikemukakan pada atau selepas 20 November mesti memenuhi ambang baru atau berisiko ditolak. Penasihat HR mengesyorkan mengumpul slip gaji tambahan (12 bulan berbanding enam bulan), penyata bank yang disahkan notari dan sijil insurans kesihatan yang diterjemah oleh penterjemah bertauliah.
Perubahan ini mencerminkan kebimbangan kerajaan terhadap tekanan ke atas perkhidmatan awam apabila populasi warga emas Sepanyol meningkat serentak dengan peningkatan permohonan tanggungan keluarga. Pegawai menegaskan pintu tidak ditutup—sebaliknya, penaja mesti membuktikan mereka mampu menanggung kos tersebut.
Memandangkan masa pemprosesan kini purata tiga hingga empat bulan, pekerja asing yang merancang memohon di bawah peraturan lama tetapi terlepas tarikh akhir 19 November perlu mengira semula kewangan mereka. Beberapa syarikat telah mula menawarkan tambahan gaji atau pakej insurans swasta untuk membantu bakat utama memenuhi syarat yang lebih tinggi.
