
Laporan baru yang dikeluarkan pada 19 November menunjukkan bahawa sistem “cita previa” dalam talian di Sepanyol—penjaga utama bagi temujanji imigresen—telah menjadi halangan besar bagi program mobiliti korporat. Di Madrid, Barcelona dan Valencia, kekurangan temujanji kini menyebabkan pengeluaran kad kediaman tertangguh sehingga tiga bulan, mengancam tarikh mula projek dan mendedahkan syarikat kepada denda jika pekerja melebihi tempoh tinggal.
Permintaan yang sangat tinggi, pejabat extranjería yang kekurangan kakitangan dan gangguan IT yang berulang telah mewujudkan ruang untuk pasaran gelap yang semakin berkembang. Bot mengambil slot baru dalam beberapa saat sahaja dan menjual semula dengan harga €30–€200 setiap satu, sekali gus menyukarkan pengguna sah. Kekacauan dalam sistem giliran ini menyebabkan pekerja baru terperangkap, pemohon pembaharuan dalam keadaan undang-undang yang tidak pasti dan pasukan HR terpaksa mencari slot di pejabat kecil di wilayah lain.
Pihak berkuasa telah meluluskan 1,200 kerani sementara untuk awal 2026 dan sedang menguji portal tempahan berpusat, tetapi pengamal masih skeptikal selepas bertahun-tahun janji yang tidak ditepati. Sehingga backlog berkurang, pakar menasihatkan supaya memohon empat hingga enam bulan sebelum tarikh tamat, memantau ketersediaan setiap hari dan menyediakan bajet untuk perjalanan kecemasan ke pejabat yang mempunyai kapasiti lebih baik.
Bagi perniagaan, kesan operasi adalah nyata: projek tertangguh, gaji tidak digunakan dan kemungkinan denda kerana ketidakpatuhan. Pengurus mobiliti harus menyemak semula jadual global dan mendidik kakitangan yang bergerak tentang risiko undang-undang bekerja tanpa TIE yang sah, walaupun kelewatan disebabkan oleh kerajaan.
Permintaan yang sangat tinggi, pejabat extranjería yang kekurangan kakitangan dan gangguan IT yang berulang telah mewujudkan ruang untuk pasaran gelap yang semakin berkembang. Bot mengambil slot baru dalam beberapa saat sahaja dan menjual semula dengan harga €30–€200 setiap satu, sekali gus menyukarkan pengguna sah. Kekacauan dalam sistem giliran ini menyebabkan pekerja baru terperangkap, pemohon pembaharuan dalam keadaan undang-undang yang tidak pasti dan pasukan HR terpaksa mencari slot di pejabat kecil di wilayah lain.
Pihak berkuasa telah meluluskan 1,200 kerani sementara untuk awal 2026 dan sedang menguji portal tempahan berpusat, tetapi pengamal masih skeptikal selepas bertahun-tahun janji yang tidak ditepati. Sehingga backlog berkurang, pakar menasihatkan supaya memohon empat hingga enam bulan sebelum tarikh tamat, memantau ketersediaan setiap hari dan menyediakan bajet untuk perjalanan kecemasan ke pejabat yang mempunyai kapasiti lebih baik.
Bagi perniagaan, kesan operasi adalah nyata: projek tertangguh, gaji tidak digunakan dan kemungkinan denda kerana ketidakpatuhan. Pengurus mobiliti harus menyemak semula jadual global dan mendidik kakitangan yang bergerak tentang risiko undang-undang bekerja tanpa TIE yang sah, walaupun kelewatan disebabkan oleh kerajaan.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News