Permit Kediaman ‘Caporalato’ Baru Itali: Kerajaan Luluskan Visa Enam Bulan untuk Lindungi Pekerja Migran yang Dieksploitasi

Dalam mesyuarat kabinet pada 20 November 2025, kerajaan Itali telah meluluskan dekri Decreto Flussi yang dinanti-nantikan, memperkenalkan kategori permit kediaman baharu khas untuk melindungi mangsa eksploitasi buruh dalam sektor pertanian dan sektor bergaji rendah lain. Di bawah langkah ini, warga negara ketiga yang melaporkan perekrut caporalato—penyelia haram yang membekalkan buruh tanpa dokumen—akan layak mendapat permit kediaman khas selama enam bulan yang boleh diperbaharui selama setahun lagi dan dilanjutkan jika siasatan kehakiman memerlukan kerjasama mereka.

Menteri Buruh, Marina Calderone, menjelaskan bahawa permit ini memberikan akses penuh kepada perkhidmatan sosial, sistem kesihatan kebangsaan dan pasaran buruh terbuka, memudahkan mangsa keluar dari ekonomi gelap dan mendapatkan pekerjaan rasmi. Penerima juga akan menerima ‘elaun inklusi’—bantuan pendapatan sederhana yang selaras dengan pembaharuan rangkaian keselamatan sosial Itali baru-baru ini.



Status baharu ini tidak tertakluk kepada kuota, bermakna ia tidak termasuk dalam had permit kerja sebanyak 497,550 yang telah ditetapkan untuk 2026-2028. Majikan yang memudahkan atau membenarkan eksploitasi berisiko dikenakan tindakan jenayah dan disenaraikan hitam secara pentadbiran daripada permohonan Flussi akan datang. Dekri ini juga mengarahkan pejabat prefektur memberi keutamaan kepada pemeriksaan tempat kerja dalam sektor pertanian, pembinaan dan logistik—sektor yang paling terdedah kepada amalan caporalato—dan mempercepatkan proses permit apabila keterangan pekerja dianggap penting untuk perbicaraan jenayah.

Bagi syarikat multinasional yang mengendalikan tapak di Itali, langkah ini menawarkan alat pematuhan tambahan: sebarang kaitan dengan perekrut haram boleh menjejaskan keupayaan mereka untuk mengambil pekerja bukan EU dalam pusingan ‘click-day’ akan datang. Pengurus mobiliti disarankan menilai semula proses ketekunan wajar rantaian bekalan dan memastikan agensi buruh mempunyai lesen yang sah. Penasihat undang-undang menegaskan bahawa anak syarikat asing kini boleh secara proaktif menaja pekerja yang dieksploitasi dan bekerjasama dengan pihak berkuasa, menjadikan risiko reputasi sebagai peluang untuk mengesahkan status tenaga kerja mereka sambil menyokong siasatan.