Pada awal pagi Ahad, 23 November 2025, Perkhidmatan Kewarganegaraan dan Imigresen Amerika Syarikat (USCIS) secara senyap-senyap mengumumkan peraturan akhir dalam Daftar Persekutuan yang menyatakan kenaikan yuran secara menyeluruh berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026. Penyesuaian ini—sekitar dua peratus secara purata—merupakan kemas kini automatik pertama mengikut Seksyen 4303 Akta "One Big Beautiful Bill" 2025, yang mengaitkan banyak yuran imigresen dengan Indeks Harga Pengguna (CPI).
Walaupun jumlah kenaikan kelihatan kecil pada pandangan pertama—ramai hanya meningkat sekitar AS $5-10—kesannya sangat besar bagi program mobiliti korporat yang berjumlah tinggi. Sebagai contoh, sebuah syarikat teknologi Fortune 500 yang mengemukakan 300 pembaharuan Dokumen Kebenaran Bekerja (EAD) dan 100 EAD parol kemanusiaan setiap tahun akan mengalami peningkatan perbelanjaan tahunan sekitar AS $4,500, kos yang akan berulang dan bertambah setiap tahun selaras dengan penyesuaian CPI. Majikan yang menaja ramai pelajar F-1 STEM OPT, pasangan H-4, atau penerima TPS boleh menjangkakan impak bajet yang serupa.
![USCIS Umumkan Kenaikan Yuran Berkaitan CPI, Meningkatkan Kos untuk Hampir Semua Manfaat Imigresen pada 2026]()
Notis ini melibatkan hampir semua jenis borang yang diproses oleh USCIS: I-131 Parol Lanjutan naik dari AS $630 ke AS $640; I-765 EAD dari AS $650 ke AS $665; pendaftaran TPS I-821 dari AS $135 ke AS $138; dan permohonan pengecualian yuran I-912—yang sebelum ini percuma—akan dikenakan bayaran AS $10, satu langkah yang pasti menimbulkan kontroversi dalam kalangan kumpulan advokasi. Perkhidmatan Pemprosesan Premium kekal pada AS $2,805 untuk kebanyakan kategori kerana yuran tambahan ini dikawal oleh undang-undang berasingan, tetapi yuran asas borang masih tertakluk kepada peraturan penyesuaian baru.
USCIS mempertahankan kenaikan ini sebagai perlu untuk “mengekalkan penyelesaian permohonan tepat pada masanya dan melabur dalam teknologi pengesanan penipuan,” sambil menegaskan bahawa agensi diwajibkan oleh undang-undang untuk membiayai 96 peratus operasinya melalui yuran pengguna dan bukannya peruntukan kongres. Namun, agensi mengakui bahawa peraturan baru ini akan memberi kesan tidak seimbang kepada perniagaan kecil dan pemohon kemanusiaan—walaupun berpendapat bahawa kegagalan menyesuaikan yuran akan menyebabkan kesesakan yang lebih besar dan masa pemprosesan yang lebih lama.
Bagi pengurus mobiliti global, kesimpulan praktikalnya jelas: ramalan bajet untuk tahun kalendar 2026 mesti dikemas kini segera, pesanan pembelian diubah, dan pekerja warga asing dimaklumkan tentang kos pemfailan yang lebih tinggi. Syarikat juga harus menilai semula dasar perkongsian kos dan elaun mobiliti, terutamanya untuk pembaharuan EAD tanggungan, lanjutan STEM OPT, dan pemfailan penyesuaian status yang sering ditanggung sendiri oleh pekerja. Akhir sekali, majikan dengan populasi H-1B atau L-1 harus ingat bahawa “yuran integriti visa” baru sebanyak AS $250—yang diluluskan musim panas lalu tetapi belum dilaksanakan—boleh menambah tekanan kos di atas kenaikan CPI Ahad ini, apabila DHS memuktamadkan mekanisme kutipan tahun depan.
Walaupun jumlah kenaikan kelihatan kecil pada pandangan pertama—ramai hanya meningkat sekitar AS $5-10—kesannya sangat besar bagi program mobiliti korporat yang berjumlah tinggi. Sebagai contoh, sebuah syarikat teknologi Fortune 500 yang mengemukakan 300 pembaharuan Dokumen Kebenaran Bekerja (EAD) dan 100 EAD parol kemanusiaan setiap tahun akan mengalami peningkatan perbelanjaan tahunan sekitar AS $4,500, kos yang akan berulang dan bertambah setiap tahun selaras dengan penyesuaian CPI. Majikan yang menaja ramai pelajar F-1 STEM OPT, pasangan H-4, atau penerima TPS boleh menjangkakan impak bajet yang serupa.
Notis ini melibatkan hampir semua jenis borang yang diproses oleh USCIS: I-131 Parol Lanjutan naik dari AS $630 ke AS $640; I-765 EAD dari AS $650 ke AS $665; pendaftaran TPS I-821 dari AS $135 ke AS $138; dan permohonan pengecualian yuran I-912—yang sebelum ini percuma—akan dikenakan bayaran AS $10, satu langkah yang pasti menimbulkan kontroversi dalam kalangan kumpulan advokasi. Perkhidmatan Pemprosesan Premium kekal pada AS $2,805 untuk kebanyakan kategori kerana yuran tambahan ini dikawal oleh undang-undang berasingan, tetapi yuran asas borang masih tertakluk kepada peraturan penyesuaian baru.
USCIS mempertahankan kenaikan ini sebagai perlu untuk “mengekalkan penyelesaian permohonan tepat pada masanya dan melabur dalam teknologi pengesanan penipuan,” sambil menegaskan bahawa agensi diwajibkan oleh undang-undang untuk membiayai 96 peratus operasinya melalui yuran pengguna dan bukannya peruntukan kongres. Namun, agensi mengakui bahawa peraturan baru ini akan memberi kesan tidak seimbang kepada perniagaan kecil dan pemohon kemanusiaan—walaupun berpendapat bahawa kegagalan menyesuaikan yuran akan menyebabkan kesesakan yang lebih besar dan masa pemprosesan yang lebih lama.
Bagi pengurus mobiliti global, kesimpulan praktikalnya jelas: ramalan bajet untuk tahun kalendar 2026 mesti dikemas kini segera, pesanan pembelian diubah, dan pekerja warga asing dimaklumkan tentang kos pemfailan yang lebih tinggi. Syarikat juga harus menilai semula dasar perkongsian kos dan elaun mobiliti, terutamanya untuk pembaharuan EAD tanggungan, lanjutan STEM OPT, dan pemfailan penyesuaian status yang sering ditanggung sendiri oleh pekerja. Akhir sekali, majikan dengan populasi H-1B atau L-1 harus ingat bahawa “yuran integriti visa” baru sebanyak AS $250—yang diluluskan musim panas lalu tetapi belum dilaksanakan—boleh menambah tekanan kos di atas kenaikan CPI Ahad ini, apabila DHS memuktamadkan mekanisme kutipan tahun depan.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
