Kajian OECD puji integrasi pendatang di Switzerland – tetapi beri amaran jurang jantina

Laporan baharu OECD yang diterbitkan pada 2 Disember 2025 memberikan pujian antarabangsa yang jarang berlaku terhadap pendekatan Switzerland dalam mengintegrasikan penduduk yang lahir di luar negara. Kajian yang ditugaskan oleh Sekretariat Negara bagi Migrasi (SEM) ini mendapati bahawa 77% pendatang berumur bekerja mempunyai pekerjaan—jauh melebihi purata OECD—dan mencatat tahap pendidikan serta penguasaan bahasa yang tinggi di kalangan pendatang baru. Tiga perempat daripada populasi pendatang Switzerland memasuki negara itu di bawah Perjanjian Pergerakan Bebas Orang EU, membolehkan majikan mengakses bakat dari Eropah dengan lebih mudah.

Penemuan ini penting bagi pasukan mobiliti global kerana mengesahkan bahawa ekspatriat yang tiba di Switzerland mendapat manfaat daripada persekitaran yang menyokong penyertaan dalam pasaran buruh dan inklusi sosial. Syarikat boleh merujuk laporan ini apabila pekerja yang dihantar bertugas mengemukakan soalan mengenai pendidikan, sokongan bahasa atau kualiti hidup secara keseluruhan. OECD menonjolkan sistem latihan vokasional Switzerland dan program integrasi yang terdesentralisasi sebagai contoh amalan terbaik.



Namun begitu, kajian ini menggesa tindakan untuk menutup jurang jantina yang berterusan: wanita pendatang jauh kurang berkemungkinan berkerja mengikut kelayakan mereka berbanding lelaki. OECD mencadangkan pengembangan penyediaan penjagaan kanak-kanak, kursus bahasa yang disasarkan dan skim bimbingan untuk memanfaatkan kumpulan bakat yang kurang digunakan ini.

Bagi pembuat dasar, penilaian positif ini mengukuhkan hujah menentang had imigresen yang ketat, manakala kritikan terperinci mengenai penyertaan wanita menyediakan peta jalan untuk reformasi masa depan. Perniagaan akan mendapat manfaat jika langkah yang dicadangkan diterjemahkan kepada saluran bakat yang lebih luas dan pelbagai. Sementara itu, majikan dinasihatkan untuk mengkaji semula faedah sokongan keluarga dan pakej bantuan kerjaya berganda bagi membantu pasangan yang menemani—yang sering berkelayakan tinggi—masuk ke pasaran buruh Switzerland dengan lebih cepat.