Pemegang permit S Ukraine kini boleh bekerja di Switzerland selepas membuat notifikasi dalam talian yang mudah

Salah satu reformasi imigresen paling penting di Switzerland tahun ini mula berkuat kuasa pada 1 Disember 2025—dan ia membawa kesan segera kepada ribuan majikan. Pemegang status perlindungan khas ‘S’, yang diperkenalkan pada Mac 2022 untuk mereka yang melarikan diri dari pencerobohan Rusia ke atas Ukraine, tidak lagi perlu memohon kebenaran kerja kanton secara berasingan. Sebaliknya, syarikat yang mengambil pekerja hanya perlu mengemukakan notifikasi digital ringkas—serupa dengan sistem yang digunakan untuk penempatan jangka pendek EU/EFTA—melalui portal EasyGov persekutuan atau terus kepada pihak berkuasa pasaran buruh kanton sekurang-kurangnya satu hari bekerja sebelum tarikh mula.

Perubahan ini menghapuskan proses dua langkah yang biasanya mengambil masa menunggu 8-12 minggu. Dengan kira-kira 65,000 penerima permit S kini berada di Switzerland dan kekurangan tenaga kerja yang kritikal dalam sektor penjagaan kesihatan, pembinaan dan IT, kelewatan ini menjadi isu utama bagi kedua-dua lobby perniagaan dan NGO yang memperjuangkan hak pelarian. Pindaan peraturan Majlis Persekutuan pada 22 Oktober, yang kini berkuat kuasa, bertujuan mempercepatkan akses ke pasaran buruh sambil mengekalkan langkah-langkah perlindungan: kanton masih boleh campur tangan jika gaji jatuh di bawah tahap rujukan tempatan, dan penerima yang bergantung pada bantuan sosial boleh dikehendaki menyertai program integrasi.



Maklum balas awal dari pejabat pekerjaan di Zürich dan Vaud menunjukkan penerimaan yang pantas; beberapa ratus notifikasi telah dikemukakan dalam 24 jam pertama. Pengurus mobiliti global perlu menyesuaikan senarai semak penyambutan pekerja, melatih perekrut mengenai aliran kerja EasyGov dan mengingatkan pasukan gaji bahawa pekerja permit S masih tertakluk kepada potongan cukai sumber sehingga mereka layak untuk cukai biasa.

Secara praktikal, reformasi ini menyelaraskan Switzerland dengan trend EU untuk mempermudah akses kerja bagi warga Ukraine yang dipindahkan dan menunjukkan kesediaan Bern untuk memperhalusi proses pentadbiran apabila ia menimbulkan halangan yang tidak perlu. Bagi majikan, model notifikasi tunggal ini mengurangkan birokrasi; bagi pelarian, ia memendekkan jalan dari perlindungan ke gaji—meningkatkan kemandirian dan integrasi.